有很多人都有辞职的打算，但在辞职之后我们也是要去找新的工作，如果我们没有办法把新工作稳定下来的话，那么我们就可以先去办理档案的存放，先把自己的个人档案托管好了之后再慢慢的去找新的工作，如果自己的档案有了问题，那么很有可能会对新工作的入职报到产生影响。
一、我们的档案都装了些什么材料？
1、很多朋友都是第一次去进行档案补办，所以他们并不清楚补办的文件有哪些，所以大家应该先了解一下档案里面的材料都是些什么，一般在自己工作期间会有很多人是材料产生这些资料就会添加到档案里面去，所以我们的档案里面装了自己在工作期间的各种文件资料，比如自己的晋升资料和社保缴纳情况等。
2、我们的人事档案里面不但有自己的工作材料，还有自己在就读期间的学籍材料，因此我们应该在档案补办的过程中，将两部分的材料分别进行复印。
二、员工辞职后档案丢失如何处理？
1、员工辞职的过程中很有可能造成档案丢失，因为辞职后的档案调转过程很有可能会出现意外，再转档案的时候当然就容易被弄丢，我发现自己的档案已经不见了，大家完全可以在之前的工作单位晋升资料补办，但首先应该向单位提出补办请求。
2、我们可以先去单位进行人事材料复印，然后再回到自己的母校去复印学习材料两部分的材料，应当交给当地的就业中心来进行加密，如果自己的工作单位是事业单位的话，也可以在人事部门进行加密，并且我们的新档案也有一个密封条，这样的档案文件是万万不可以自己打开的。
三、在档案补办好了后如何存放？
1、我们的档案如果已经被补办成功了，那么此时的档案就是要进行托管，未按时托管的大文件也会作废，所以托管的步骤是非常重要的，必须要立即完成托管办理。
2、考虑到有很多朋友并不清楚档案托管的流程，所以也可以先向档案服务机构咨询一下，一般我们的档案是以公对公的形式进行存放的，大家如果对这方面不熟悉，必须要仔细去了解一下，有很多人的档案托管都失败了，因为他们没有公对公进行档案存放，同时他们的档案资料也有被打开的痕迹。
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