在国企参加工作的时候其实大家早就将自己以前上学阶段的学籍信息，包括在工作之后，所获得的一些人事资料都存放在了单位里面进行统一的托管，虽然像这样一些文件大家可以拿去当证明办理各种和生活、工作相关的手续，但是必须要保证这些材料处于完整状态，而且存放在具有人事权的地方，随时让专业的机构来帮自己转移出去使用。
如果直接把这些文件存放在单位管理一段时间之后又弄丢了，对于一些想要退休的人员来说是有很大麻烦的，因为在退休时期要获得属于自己的养老金，必然需要将自己时间的档案提交给人社局审核工作年限，才能确认能够领取的养老金数额。
一、档案丢失之后该如何处理？
1、对于一些打算退休的人员来说遇到了两个优势的情况一定要及时的进行补办，在补办这些信息的时候，首先大家可以将自己以前在工作生活阶段所获得的学籍资料还有人事信息上一些材料都尽量找到，然后再开始处理补办手续。
2、一般需要提交遗失证明才能从各个单位补办出新的信息来使用，而且补办出来的这些资料需要让工作人员盖章、激活之后才可以进行使用。
二、档案丢失后产生的影响是哪些？
1、当前除了大家在上学工作过程当中需要用到档案之外，还有很多其他地方都和这份文件有关联，比如说报名参加了事业单位考试需要进行政审，但是缺少了这份文件之后根本就无法将审核的流程处理完毕。
2、还有一些人是在毕业之后选择了报名参加职业资格证书考试，在考取这些证书之后也需要提供相应的档案资料审核自己的资历水平，才能获取新的证书在单位当中办事和发展。
三、档案可以存放在哪些位置？
1、其实在退休之后大家也能找到很多安全的地方来存档自身的这些文件，比如说在户籍地可以找到人社局、人才中心这样的机构来存档自身的各项信息，对于没退休的人员来说。可以选择的存档位置将会变得更加丰富一些。
2、因为在单位有存档条件时可以直接在人事部门存放自身的信息，在想继续升学的情况下也能到新学校找到档案馆来存放自身的各种文件，总之只要不将这些信息拿到自己手上，就可以起到很好的证明作用。
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