大学毕业以后我们需要转递档案，这是必然的。因为我们材料不能够长期存放在学校当中，为此我们就需要将个人档案材料转出存放于其它的档案管理部门当中。这也就意味着，我们需要将个人档案转出，但是我们档案传递需要使用的快递的方式。如果在这个途中发生了档案丢失，我们应该怎么办呢？这样的情况，一旦发生并不属于个人，造成我们可以追究法律责任，但是我们依然需要去补办我们丢失的档案。
一、档案被寄丢如何追究法律责任？
1.材料被寄丢并非本人原因的话，追究相对应的法律责任，这是合法权益的，我们也是为自己维权，既然是属于快递运送导致的，就是我们可以向快递公司进行投诉。
2.如果能够协调处理的话，我们直接向公司投诉解决问题，如何不打算解决问题，不想承担相对应的法律责任，我们可以向法院提起诉讼。
3.因为我们是属于合法追究相关的法律责任并不属于个人原因造成相关单位就应该承担相对应的责任。我们也是为了个人权益的维护。
二、如何补办我们丢失的档案材料？
1.既然档案材料已经丢失，我们就需要去往相关的管理部门进行档案挂失，在挂失前，我们还需要向相关工作人员了解清楚档案补办所以需要准备的材料。将材料准备完成后，然后去玩管理部门进行档案挂失申请补办。
2.将材料补办完成后，还需要上交给管理部门进行档案审查，工作人员需要确认材料全部补办完成，然后进行材料的盖章封存。最后我们就需要把将档案材料存放于相关的管理部门当中即可。
3.面对档案丢失的问题，我们个人并不会有更多的时间去进行材料的补办，可以委托第三方服务机构代为本人补办丢失的档案材料。
三、补办完成的档案应该存放到哪里？
1.将材料补办完成以后，可以将个人档案存放托管到自己所在地区的人才市场进行管理存放，这样能够保证份材料不丢失法律效益，因为材料一旦存放在手中存放的话，会导致无法正常使用。
2.我们也可以选择将档案材料存放到户籍所在地的档案管理部门当中，因为从学校转出档案接受部门可以是户籍所在地的管理部门，所以说大家可以选择将材料存放于户籍地。
3.如果只是说工作单位具备档案管理人事权限的话，可以将个人档案材料存放于工作单位当中的人事部门进行管理。我们根据个人情况选择档案存放即可。
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