虽然说谁也不希望看到一些重要的信息丢失但是像档案这样的文件，如果不小心已经被弄丢了很多人还是比较紧张的，因为像这种材料至少也是在工作或生活中能够带来一些证明效果的信息，很多人以前就从工作单位进行过初步了解，所以在存放各项信息进行管理的时候还是想进行主动妥善处理的。
以前有的人找到的单位属于国企或者是央企，本来就存放这些信息的条件，在管理的一段时间之后由于人为原因造成一些失误，使得这些材料当前无法找到，不过既然已经出现了问题，应该了解处理这些材料的方法，比如说重新补办出一份新的材料来使用，很多人也不了解具体流程所以还没处理。
一、档案丢失了该怎么弄？
1、如果是在工作以后弄丢了人事信息，在补办的时候需要分别在单位及以前毕业的院校分别弄清楚需要处理的材料是哪些，划分清楚列好清单之后就可以开始处理补办流程。
2、简单来说一些已经缺少的文件想要补办完整，至少也要和工作人员进行良好的沟通，在存放到其他具有人事权的地方进行管理，已经缺少的文件都需要准备遗失证明才能够在工作人员的协助下补办齐全，然后重新盖章激活。
二、档案丢失的影响是什么？
1、很多人还不在意这些材料丢失之后可能会带来的麻烦，其实在正常工作期间需要使用这些材料归档信息，这样才能将学生身份转变为干部身份，而且在工作过程当中想评职称或者转正也缺少不了这些信息。
2、总之在办事的过程当中这些文件都是不可缺少的，需要重点了解其中内容的一些变化才能够加麻烦彻底解决，审核各项文件的过程当中可能还有一些问题出现的没有及时处理，也要尽早和工作人员进行沟通。
三、档案存放在哪些地方管理更加合适？
1、如果直接将档案信息放置在自己手上进行管理，其实明显更加符合处理的需求，但是在真正办事的过程当中如果自己不主动熟悉这些文件可能产生了一些变化，在今后就有可能会遇到更多麻烦。
2、总之在办任何事项的时候自己都得提前主动了解以后使用这些材料的需求，万一在单位就有存档条件应该去人事部放置各项信息管理，如果在自由职业者的状况下发展，应该到户籍地找人社局这样的地方存档。
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