档案的正常处理是毕业的重要标准之一，很多人在毕业之前就已经找到了工作，但是在毕业之后还没有成功将自己的档案转递出去，究其原因，很多学校在专业课程的设置上还是存在漏洞的，并没有设置档案管理方面的课程，导致学生在学校学习期间没有相关方面知识的学习经历。另外就是学生本人在学习自主性方面欠佳，自己没有主动学习档案管理方面的知识，从而在毕业之际转接档案的时候出岔子。
我们参加工作之后，同样需要处理档案，因为参加工作之后我们的档案就变成了人事档案，里面记载了很多我们在工作之后的材料，跟我们都是息息相关的。现在很多年轻人在一个单位工作久了，对现在自己从事的岗位或者行业并不是十分满意，想着从原单位辞职重新换一个工作，但是在办理离职手续的时候忽视了自己的个人档案，往往在接到新入职单位通知的时候才发现自己的档案已经丢失。那么我们在遇到这种情况该如何处理？需要注意哪些问题？今天为大家详细讲解一下。
参加工作之后的人事档案包含什么
原单位将自己的档案弄丢，除了要追究相关的责任之外，还需要及时进行档案的补办，在档案补办之前，我们首先需要弄明白我们的人事档案里面包含哪些材料，哪些材料是可以补办的，哪些材料是没有必要补办的。通常情况下，我们的人事档案里面都包含我们之前的学籍材料以及参加工作之后的人事材料两个部分。
学籍材料包括我们在学校上学期间的成绩单以及各种登记表、入学凭证等信息，学籍材料又分为高中材料和大学材料。人事档案主要包括我们的入职材料、职称评定材料、定岗定级材料等。
在原单位档案弄丢如何进行补办
了解了人事档案里面包含什么，下一步就是着手进行档案的补办了，高中和大学的学籍材料需要分别进行补办，高中档案可以去教务处找负责的老师打印相关的资料加盖公章，大学的需要去教务处打印成绩单，其他材料可以找辅导员去学院补办。至于人事材料需要去原单位档案管理部门进行补办并加盖公章，最后切记还需要将档案进行密封转存。
以上就是档案在原单位丢失了的处理方法，小伙伴还有其他问题的话可以在下方留言。
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