小编有一个朋友丁先生，他之前在江西省某国有单位上班，最近他跟单位打了离职申请，计划去沿海大城市闯一闯。单位通知他把之前转到单位的个人档案也一并转走，但是小丁并不知道该如何处理自己的档案。因为他目前还在拼命面试找工作单位暂未确定，所以呢小丁想问问小编有没有比较好的处理办法。
一、江西省从公司离职后，档案应该如何处理？小编教您一招。
1、如果个人之前的单位能够接收档案的单位或公司，比如说一些人在机关上班，那么一般会把档案转到单位去了。从单位离职后呢，单位不能管理档案了，所以离职了要及时把档案转走的。
2、要档案转到哪里去储存呢？这个还得看看个人的实际情况了，不能统一而论，因为呢大家每个人的情况是不一样的，处理方式是因人而异的。
二、小丁同学该如何处理档案呢？小编建议转回户籍地去。
1、由于小丁同学之前的档案放在他的单位，现在他辞职了，他可以考虑选择把档案正式地存放在一个正规的人力资源中心。
2、小丁可以选择把档案存放到他居住地附近的人才市场，或者是说如果他打算回户籍地自主创业/灵活就业，也可以试着把档案转回他的户籍地的人事局。
三、辞职后如何把档案传到人事局？跟上小编的节奏一起来了解吧。
1、档案并不是由自己拿着携带，然后存放到下一个档案管理的地方。怎么成功的提档案呢？首先要有调档函，没有这个文件无法正常办理调档相关的手续的。
2、不知道怎么开调档函？想要开到调档函，需要先去人事局去申请转入档案。如果户籍地的人事局同意接收他的档案，再请人事局的工作人员帮忙开一个调档函，调档函上要写清楚地址和名称。
3、拿到调档函，小丁同学就可以回到之前的工作单位，找人力资源部的同事办理档案的转出。档案一般会通过纪要的形式，走特定的邮寄渠道来寄到人事局。
4、同时呢小丁同学需要时刻关注档案的动向，了解到档案到达户籍地的人事局之后，再带上自己的相关证件，去户籍地的人事局办理档案的转入手续和人事局签订存放协议，这样档案才正常的托管在了户籍地的人事局。
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