辞职后档案在自己手里怎么办?

虽然说每个人都渴望找一份合适自己的单位参加工作,但还是有很多人发现自己找到的第一份工作并没有那么完美,于是工作一段时间后打算离职换一个新的单位去参加工作。在工作单位辞职时我们就要将辞职手续处理好,以免自己后续又遇到一些麻烦。

对于打算辞职的人员,办理辞职手续后不仅要将个人的一些物品进行整理,还要记得将自己存放在单位的一些档案材料进行转递。尤其是在参加工作一段时间后,肯定会有专属于自己的人事档案材料产生,如果档案袋存放在工作单位进行管理,肯定要在离开单位时将档案转移到其它的地点,否则档案留在原单位之后逐渐就会成为一份死档或者是直接被弄丢。

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一、辞职之后应该如何处理自己的个人档案

1、在辞职之后我们应该选择找新的工作单位,然后将自己的档案存放在新工作单位所在地的人才中心或人才市场。

2、如果新工作单位属于公务员单位的单位,就可以将档案存放在单位的人事部门,辞职以后并不是每个人都可以迅速找到新单位。

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3、在未找到单位的情况下如果离职了,我们还是要提前将档案转回到原户籍地的档案管理部门,至少可以确保自己的档案材料不会弄丢。

4、后面如果有时间找到了新的工作单位,也可以再通过调档函将档案转到单位进行管理。

5、有些人在离职时可能会错误地将档案拿在自己的手中,一旦档案留在自己的手上,就违反了档案管理规定中提出的内容。

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二、辞职后档案在自己手中怎么处理呢?

1、辞职之后如果将档案拿在了自己的手上,档案就会直接成为一份死档处于无法使用的状态,全部材料失效后都是需要重新审核的。

2、如果辞职后将档案拿到自己手上的时间还比较长,那么还有可能会出现档案袋破损或档案袋拆封的情况,这会导致有些人的档案中出现材料丢失或者是材料信息被更改的问题。

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3、我们需要将自己手中的档案先提交到权威的机构进行审核,可以让当地人才中心或人才市场的工作人员帮助我们找出档案中存在的问题。

4、档案材料有问题时,就需要将档案重新进行补办,然后再盖章后归档到档案中进行使用,其他的一些材料需要重新审核盖章以后才能生效。

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