如何处理自己手中的人事档案？如今，许多文件个人证书和其他程序与档案是不可分割的。如服务年限计算、职称评定、公务员考试、正式成绩、出国、养老保险、退休、个人经验证书、个人学习证书、个人诚信证书等。有些人处理自己手中的档案，打开档案变成了死档。要知道人事档案在事业单位和国有企业都很重要。
一、如何有效的处理自己手中的人事档案？
1、必要时，需要提前准备激活所需材料。人事档案损坏或丢失的，应当到有关部门办理人事档案资料补充手续，并重新审核。将准备好的激活材料带到人才市场进行人事代理。成功处理人事代理后，可将人事档案存入人才市场。
2、因此，如果档案在自己手中的时间不超过两年，请尽快将档案存入人才市场或返回原产地。如果您已经找到了可以接收文件的单位，您也可以选择将文件交给单位保存。
3、两年以上应该是死档。你可以去当地的档案局不能补办。如果可以补办，需要回原来的学校去开证，证明你从这些学校毕业，开证记得带毕业证。
二、在手中的人事档案丢失了怎么办？
1、当我们成功补充这些材料时，下一步是将补充材料交给相关人员进行审核。相关人员确认后，将交有关部门盖章。如有工作材料丢失，需到原工作单位补办，补办工作档案材料。每个人都必须将补办的档案托管到人才中心或单位，以确保档案将来能够正常使用。
2、补办材料完成后，提交工作单位申请审核。工作单位审核完成后，重新封存盖章，转入人才交流中心等合法档案接收部门。转让成功后，可以完成存档。
三、人事档案具体功能有哪些？
1、在现实生活中，人事档案起着不可替代的作用，应该给予足够的重视。参加工作后，真正发挥作用的是人事档案，如正式成绩、职称评定等相关事项。因此，大学毕业生必须在规定的时间内到当地人力资源和社会保障局人事档案管理部门存储档案。
2、在存放后，学籍档案转化为人事档案。如果当年人事档案没有成功存入，以后的工作会有很大的问题。比如有些信息是需要把人事档案落在工作单位所在地几年。
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