吃过档案没有合规存放的亏的人应该都知道自己的档案不能放在自己手上的，而是要按照档案管理法规规定存放到指定的位置了。虽然小编做过非常多档案管理方式的分享，但是每年还是有很多人出现档案管理缺失的问题，而且每年暴露档案的问题也越来越多了，一起来看看解决办法吧。
一、档案转移到人才市场的合规流程是怎么样的？直接快递可以吗？
1、当大家发现档案在自己手上的，大家的第一意识就是要去办理档案的激活手续，如果此时我们的档案完整无损的是最好办的方式，直接联系毕业的院校重新将档案托管，等到我们选定好确定的人才市场之后再委托学校将档案转入到人才市场即可。
2、但是档案已经被拆开了或者已经破损严重了，保证档案处于完成无损的状态之后才能去办理档案的托管手续，但是因为整个手续办理的流程比较复杂，建议大家在办理补办手续的时候就直接找一个第三方托管机构一站式办理。
3、档案是不能随随便便快递到人才市场的，大家一定要注意咨询当地人才市场的流程是怎么样的。普通的快递是没法帮大家转运档案的，只有类似EMS这类专门的档案运输机构方寄送我们的档案。
二、学校直接把档案发给毕业生怎么办？能退回去嘛？
1、其实档案出现在手里最根本的原样最常见的就是毕业的时候学校直接发给了学生自己带着档案离校，很多人因为根本不知道该处理自己的这份档案，所以如果要避免档案变成死档，在毕业的时候大家就要拒绝接受学校发放的档案。并不能直接退回档案，而是要和学校纳新协商确定暂存档案。
2、但是我们拒绝学校发的档案并不是说我们把档案推回给学校然后完全不管了，而是我们要及时去寻找人才市场，然后将档案转派到人才市场即可。
三、离职或单位倒闭导致档案在自己手上怎么办？随身携带不行嘛？
1、离职的时候其实跟毕业的是一样的，如果大家的档案存放在人才市场，那么大家离职的时候也不要拿着档案走，直接委托单位将档案转寄到人才市场才是正确的方式。如果大家自取了档案此时会给自己带来麻烦的，因为未来我们参与一些国家级考试的时候是需要使用到合规存放的档案的，此时在手里的档案是没法使用的。
2、但是如果我们离职的时候档案是一直存放在人才市场的，那么离职的时候并不是需要马上调用档案的，需要调用档案的时候只有一种情况，就是我们本人长期到户籍所在地发展或者和外地的省市签订了人才引进计划，这种情况下就建议大家将档案转走到工作地会比较方便。
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