如果从以前工作的企业离职了，但是档案信息还放在自己手中托管问题也比较大。因为我们自己和档案接受本身比较多，如果长期将档案放置在自己手中，过了一段时间可能就已经处于失效状态，根本就无法正常的办一些个人手续。建议大家主动些，将档案尽量放置在离自己稍微近一点的机构进行管理。
这样也至少方便在平时办事的过程当中，可以办好转正甚至是评职称的手续。有些人是在工作单位离职了暂时还没有找到新的发展地点，认为没有必要将档案存放出去，才把这份文件拿在手中。这种想法同样是错误的，因为即使没有工作中的事项需要办理，在生活中也有一些要提供档案当证明的流程得处理。
一、从企业辞职怎么处理档案最好？
1、即使处于辞职状态，大家也要积极地去找新工作，在可以找到新衔接单位的情况下，建议直接把该档案放置在新单位人事部门进行托管。
2、不过考虑到有些单位没有存档权限，可以把档案放在附近的人才市场进行管理。有的人连新单位都没有找到，只能够暂时呆到老家等待其他发展机会，那么就把自己的档案及时转移到户籍地托管起来。
二、离职后档案在手上该怎么办？
1、有的人离职时太过着急，认为工作都已经泡汤了所以并没有心思处理自己的档案，选择了把这些信息放在手中管理。那么我们要赶紧激活这些档案材料，不要耽误了自己下一次找工作。
2、人事档案信息放手中想激活，必须要依靠以前工作单位的人事部门，还有毕业学校的帮助完成对档案的审核。在权威机构的协助下审核完档案中存在的问题后，缺失的信息可以分别进行补办，有些材料找不到原件就补办对应的证明书归档。
三、档案在哪些状况下能发挥作用？
1、其实在工作岗位上可以用档案记录工龄，也可以合并一些新的人事信息，主要是在工作一定时间之后可以正常办转正的手续以及评职称的手续。
2、很多人还比较依赖使用这份文件考证，办审核个人资历的流程，在生活过程当中也需要在落户的时候提交档案信息，正常将落户流程办理完毕，或者是在生活过程当中办生育证明这样的一些重要材料。
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