最近有一位朋友告诉小编说他毕业后很长时间都将人才档案保存在手中。现在自己需要处理人才档案了，但没有档案管理机构接收他手里的人才档案，所以他现在很想知道如何处理它们。其实这并不是这位朋友一个人的问题，今天我们就来看看人才档案在自己手里要怎么办。
人才档案为什么不能自己保存
首先要说明的是，人才档案管理中最大的禁忌就是将人才档案保存在自己手中，尤其是在自己手中保存的时间过长。因为长时间自己保存，不仅会把人才档案变成“死档”，甚至还会给你的生活带来很多不必要的麻烦。刚毕业的大学生如果想在毕业后参加公务员考试，他需要在政审过程中提交他们的人才档案。人才档案如果不能通过政审，就没有考试资格。
如果你去面试找工作，那么人才档案在你自己手中时间长的话就睡失效，公司可能不认可这份人才档案。这会导致你是去面试资格，或者即使进入面试，也会因为档案问题导致面试失败，总之会使你错过很多工作机会；即使通过面试进入公司后，由于人才档案将用于计算工作年限、养老金数额等信息（这些与个人的退休有很大关系）。此外入职后还会面临升职、加薪、支撑评定等情况，这些都需要有人才档案，那么档案在自己手里的话就很难说。
如何处理自己手中的人才档案
如果人才档案在你手上的时间很长，比如超过了两年。此时，你需要将人才档案带到专业的人才档案管理机构重新激活并存放在合适的机构；如果你毕业后进入的单位是国有企业或事业单位，这些单位有管理人事人才档案的权力，人才档案可以直接由公司激活，之后也可以存放在单位中。
如果你在私人公司工作，因为私人公司没有管理人才档案的权限，你可以把人才档案放在你当地的人才中心。民营企业对人才档案有严格要求的，可按单位要求存放在相应场所；未参加工作的人也可将人才档案存放在居住地人才中心。这确保了人才档案始终处于有效状态。如果你打算出国留学，你可以将人才档案放在当地的国际学生服务中心。
以上内容就是自己手上的人才档案怎么办，希望能对大家有所帮助！
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