个人档案是非常重要的一个个人证明材料，包含从学习到工作各个阶段的详细记录，包含我们的成绩、登记证书、入党入团的记录等，我国还有专门的档案管理管理法规对个人档案的管理提出了明确的要求，文件中指明档案是必须要统一存放在具备人事权的单位进行保管的，不允许个人自己保存的，如果毕业的时候还没择业，可以选择将档案托管到学校暂存或人才市场进行保管。
个人档案和职称评定的关系
档案和职称评定没有直接的关系，但是却还是有很重要的联系的，当我们申请职称评定的时候，需要调用档案查询我们的工龄和干部身份等信息。档案拿在自己手里是非常危险的事情，因为涉及到调用查阅的时候，如果没法正常的调动，一般是没有办法确认你的工龄或从事专业工作的年限，是无法参与职称评定的。而且要是存放在自己手上且丢失了，会直接影响我们的信息审查，对我们的学习和职业都会有很大影响。
为什么档案在自己手上无法评职称？
因为长期存放在自己手上的档案会变成死档，顾名思义死档就是无法使用的档案，也是无法进行公对公调转流通的。如果出现这种情况，我们一定要及时的去班里档案的激活和托管手续，保证我们的档案可以正常使用，而且在办理档案托管的过程中，我们要注意千万不要自己提取档案到人才市场办理托管，这种情况的档案人才市场是不会接收的。一定要以公对公的形式转出去。
档案怎么才能激活去使用
需要参与职称评审的一般都是已经工作了的人员，对于这类人员来说可以选择托管的位置也是有限的，第一可以有限选择具备管理权限的单位，但是这种单位一般出现在国企、事业单位等，对于这种单位的员工来说，入职的时候单位就会要求大家转入档案，入股没有要求，那就说明单位是无法储存个人档案的。
第二种托管方式就是如果大家就职在私企或者自由职业者，大家可以选择将档案托管到当地的人才市场，办理的时候如果有困难，可以寻找专业的第三方档案托管机构办理档案的激活和托管。第三方机构协助帮我们办理手续在后面需要用到档案的时候也非常方便，直接联系机构人员协助调用和查询即可。
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