个人档案在自己手里能办理退休吗？很多人都觉得只要我们到法定的退休年龄了并且按时交社保了，那就可以办理退休安享晚年了，如果我们身边的人没有做这部分工作的话我们真的很难知道办理退休手续竟然还要用到个人档案，而且对个人档案的要求还有审核都是相当严格的，不能糊弄。
有人会问，退休有身份证不就够了吗？怎么还会需要个人档案呢？
现在无论做什么大家知道肯定都是离不开身份证的，身份证能证明我们的身份，所以我们将身份证管理的很好，因为时时刻刻我们都可能会用到它。一旦发现身份证丢失了我们会立刻想着去补办。但是大家对于档案可就没这么在意了。大概是因为档案的使用率远没有身份证高，所以大家觉得有咩有无所谓对吗？
其实稍微了解一点的话就会发现其实档案其实在很多地方都会发挥作用的。就比如说考公务员的时候又一个环节叫做政审就是专门呢提审个人档案的，不只是考公务员、考教资、编制、很多证书都会用到档案；还有工作中转正定级以及评优也会参考个人档案；再然后就是我们办理落户以及出国等等都需要审核个人档案的。
那今天要着重讲的就是档案对于退休的作用。我们在达到法定退休年龄的时候就可以去相关部门办理退休手续了。但是工作人员会要求我们提供人事档案，主要是为了核对我们的个人信息，还有会通过个人档案记录的个人的工作时间以及缴纳社保的时间，以及个人有过参军或者下乡的经历的话，是可以提前申请退休的。
尤其是针对有特殊经历的这部分人，如果没有档案，那人家是不会认可的，我们也就没有权利提前申请退休提前领退休金。这样其实最吃亏的还是我们自己，退休金越高对我们的晚年生活夜越有利，也能帮自己的后代减轻些经济压力，不是吗？但是这些都是需要我们提前准备的，虽然没有档案，退休手续多走些流程也是可以办理的，只是有关个人利益方面的可能就没有办法了。
那个时候可能也能补办档案，但其实大部分地方是会限制补办档案的年龄的，所以从现在开始不知道档案在哪的赶紧查一下，档案找不到的或者丢失的尽快办理补办档案的手续，档案因为各种原因成为死档的，也赶紧带到人才市场去办理档案激活手续。越早办理肯定对我们个人来说越有利。
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