截止到现在我国规定的男性退休年龄是60周岁，女干部的退休年龄是55周岁，而女职工的退休年龄是50周岁。为什么会说到这个退休年龄呢？现在很多人都觉得只要自己到了退休年龄就可以申请退休安详老年生活了。但是殊不知可能年轻的时候一些小问题没有处理还是会影响我们退休手续的办理的，就比如说小编接下俩要给大家分享的个人档案对退休的影响？
档案在自己手里会影响退休吗？
档案有学籍档案还有人事档案，人事档案在我们毕业之后找到工作并且签订就业协议以后就形成的了，毕业的时候我们会面临一次管理档案的选择，那个时候我们基本上要不将档案转到单位，要不将档案转到当地的人才市场或者户籍地的人社局，总之必须将档案存到能够管理档案的地方。如果没有特殊需要的话一般转入人才市场的档案我们不会经常需要调转。但是存入单位的档案可能会因为我们换工作或者换城市而受到影响。
因为就比如我们下岗以后，我们不属于单位的员工了，那单位肯定不会继续帮我们管理档案了，那这种情况下怎么办？正确的做法肯定是提供一个新的接收档案的地点或者呢单位把档案交给我们自己以后我们自己去存档。但是事实往往是，我们一位下岗了就用不到档案了存起来也没什么意义了，于是就擅自的将档案留下了，等到办理退休手续的时候才发现人家不接受我们自己手里的档案？
为什么退休还会需要档案？
我们之前也说过，档案上面不仅有我们的学习经历还有工作经历。我们在申请退休的时候需要审核我们的档案，审核我们是否符合法定的退休年龄。在计算退休金的时候还会根据档案上面的内容比如我们缴纳社保的时间和金额，还有我们是否有一些特殊的工作经历比如参军、下乡等，有这些的话是可以申请提前退休的。如果没有我们想提前申请退休光靠嘴说说，人家是不认可的。
所以这么一看档案的作用还挺大的。有一部分人会觉得，现在网络这么发达，就算缺了一些材料应该也可以办吧，是可以办只是这个过程会复杂一些，而且牵扯到个人利益的地方就需要我们自己承担了。
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