有个读者跟我说了最近的烦恼，因为最近刚离职，但是辞职之后公司就把自己的档案给自己了，现在还没有找到工作，也不知道该怎么处理档案。之前也去过人才中心里面咨询，但是人家也不接受个人存放。所以就来咨询我们，要怎么处理。相信也有其他读者遇到过这种问题，在辞职之后，单位就把档案给我们了，那遇到这种情况要怎么处理呢？快跟着小编一起来学习档案管理方法吧。
辞职后档案要怎么办
- 档案之前能放在单位的，一般都是体制内的事业单位或者国企，这些公司有档案管理权限，所以在工作的时候可以存放档案。有些单位在我们离职之后不会立刻转走我们的档案，但也有的公司会将我们的档案直接归还到自己手中。
- 如果遇到档案直接放在自己手里的，这时候也没有找到工作，可以先跟人才中心说明情况，暂时存放在人才中心，然后再找到工作之后在重新转派档案。或者也可以找到之前的单位，让他们帮忙暂时保管自己的档案，如果不愿意保管的，可以由他们开具调档函，再将档案存放在人才中心里。
- 如果再辞职之后找到了工作，看自己的新单位有没有档案管理权限，如果可以接收档案，那就可以将档案放在单位里，如果没有档案管理权限的，可以让新公司找第三方开具人事代理证明，然后再将档案放在单位所在地的人才中心里。
- 如果之后不再进入体制内工作了，可以将档案直接转回原籍所在地的人社局，之后无论是工作在省内还是省外，可以不用调动档案了，因为户籍不会改变，档案的保管也可以放心。
辞职之后档案的注意事项
- 再辞职之后，和公司的领导同事说一下，如果档案能先放在原工作单位，就最好放在原单位，等确定好新的单位之后再去办理档案转移。
- 如果不能放在单位，那就让单位开具调档函，无论有没有找到工作，都要开具调档函，这样之后才能顺利进行存档操作。
- 无论档案放在哪里，都要放在正规的机构，不要放在自己手里，如果不知道怎么操作，可以向办得爽专业的档案代办服务机构咨询，他们办理过很多类似案件，所以比较放心。
今天的分享就到这里结束了，如果大家有相关档案问题想要咨询处理的，可以向我们办得爽的工作人员了解具体方法。
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