企业离职自己的档案是随身带走吗？当然是NO！ 最近小编的朋友小A向小编询问离职滞后自己的档案该怎么处理，是不是去人事处，去领取自己的档案，小编在这里告诉大家，档案千万不可带在自己的身上，不然可能会导致档案失效的后果出现。
离职之后，小编将大家的情况分为以下几种：第一，已经找到了新工作离职（但新工作不是具有档案管理权单位）。第二，直接裸辞。第三，找到了新工作离职，并且新工作具有档案管理权。在我们进入社会以后，参加了工作单位档案又开始记录我们的人事资料信息，比如说我们的社会荣誉记录啊，政治审查表，员工履历，年度考勤等等。所以说呀，档案涵盖着我们很多的资料，如果说你的档案没有存放好，那么很影响我们的工作生活以及我们其他的生活方面。
一、有新工作无档案管理权
档案经过以后，我们可以请求原单位顺便将档案将其转入合法接收部门进行托管。一般而言是在自己的工作单位的人才交流中心，所以让原单位人事处将自己的档案直接转入新的人才交流中心以公对公的方式将档案转入需要托管的位置之中。
二、没有工作单位
将自己的档案转回自己户籍所在地的人才市场。自己户籍所在地的人才市场也是一个值得考虑的档案存放位置，这个位置对于大家而言是非常方便的，可以直接通过网站上提前查询或者通过电话联系等方式，提前了解自己所需要准备的材料，以免自己白跑一趟，浪费不必要的时间。
三、新工作有档案管理权
如果自己即将去的新单位有档案管理权，那么可以直接联系自己的原单位将自己的档案通过公对公的方式转到自己的新单位。在档案存放的过程中，大家需要注意一点，由于档案是具备机密性和保密性的。所以说大家的档案千万不要私自拆开，再办理档案转递手续的时候，尽量以公对公的方式进行转移，尽量避免自己接触档案，否则有些接收部门肯定是无法接收的。
最后，小编也为大家提供一个好办法，档案管理机构办得爽是一个档案管理、档案查询机构，可以为大家解决一些后顾之忧，可以考虑将档案留存在办得爽等专业机构。
本站收集整理的原创文章。发布者：张紫洁，未经本站许可禁止转载
