提到关于档案托管方面的一些信息，大多数人在选择档案托管方式的时候都会想着将档案转移到工作单位或者是工作单位附近的管理部门中。在实际存档的时候并不是每一个人都有机会将档案存放到单位里面的，比如说大家的工作单位属于私企或者是民营企业的时候，由于单位不具备档案管理权限。
我们只能够把档案放到单位附近的人才中心、人社局这一类具有存档权限的地点。如果大家将档案提交到了不具备的管理权限的私企中进行存放，会使得档案处于死档的状态。如果单位保管不善还会将我们的档案弄丢，需要我们办理档案的补办手续无论哪一种情况出现，对我们个人来说都是十分不利的。
一、私企为什么不能接受档案
1、私企之所以不能接受档案，他们与国企最大的不同就是一个有档案管理权限，一个没有档案管理权限。
2、如果我们在私企存放自己的档案，想要将一些信息归档的时候就必须要让私企的工作人员将档案拆开。
3、由于我们的档案材料是比较机密的文件，如果任由一些不具备的管理权限的单位进行使用和处理就会导致个人信息泄露出去造成一些公共危害。
4、现在有一些私企名义上可以存档，实际上是因为他们选择了与第三方的档案管理机构进行合作或者是与当地的人才中心人才市场进行了合作，才有权利干涉员工的个人档案。
4、即使他们拿到了员工的个人档案，也会很快就帮助员工把档案存放到有合作的档案管理部门中进行统一管理。
二、我们应该如何保存自己的档案
1、大家在存档的时候并不一定要纠结把他非得放在工作单位里面，我们如果在私企参加工作，又不希望档案出现问题，其实可以把档案存放到单位附近的人才中心或者人才市场，这些地点存档也是十分安全的，可以保证我们正常的使用档案。
2、如果大家在私企参加工作时对档案的存档要求比较高，可以直接考虑把档案存放到第三方的人事代理机构中，通过付费的方式及时缴纳管理费用，让工作人员每隔一段时间就对我们的档案信息进行核查，确保我们的档案一直处于正常可用的。
如果有相关的材料需要归档也可以让工作人员帮助我们代办这些手续，可以给自己节约不少的时间和精力。
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