如今许多人在工作中都会发生变化，如果自己的工作发生了变化，首先要处理的是自己的档案，因为我们有个人档案的记载：重要的人事资料，这些资料会由于工作的变化而出现异常，所以一定要在工作变动的时候，首先要解决档案的存放问题。
职位变化对档案的影响
1、职位的变化会导致档案的存放问题变麻烦，很多人毕业后就进入了国有企业或事业单位工作，如果自己在国有企业或者事业单位工作，那么工作变动对档案的影响就很大，因为我们的档案都是放在单位里面的，如果出现离职跳槽的工作变动，我们的档案就会变成死档，必须要在辞职之后做到档案也跟着调走。
2、职位的变化有可能使档案丢失，有些人在自己的工作发生变化后，会把档案调出来自己保管，这样的情况很有可能让档案在调取过程中丢失，有些人在档案调取过程中必须经过专业的调取。否则档案就会出现问题。
档案应该存放在什么地方？
1、档案可放在人才交流中心。人才交流中心是具有人事管理权限的，工作变更后，可以到人才交流中心查询档案的存放方法，一般我们在人才交流中心存放档案是需要开具调档函的，然后再去存放档案的单位进行档案调档。将来找新工作，而工作单位属于国有企业，我们也可以到人才交流中心办理调档手续，把档案放在单位里面。
2、把档案放在户籍地的人事局。把它放在户籍地也是比较常见的，只是把档案放在户籍地的话，我们需要确保自己在户籍所在地工作，这样就离自己工作的地方很近，今后想要办理任何手续也很方便。
档案存放应该注意的要点
1、档案转移必须通过公对公的形式调档，我们的档案不能自己保管，更不能自己去存放，这样档案的保密性就会受到影响。还有一部分人在档案经过自己手中时，会选择将档案拆开查询，这样的方法也是不正确的。
2、档案在辞职后的存放与调取必须严格按照要求进行，如果我们的档案有问题，必将影响到以后的考试以及职称评定。如自己在办理相关手续过程中不了解流程，可以在下面咨询，也可以咨询自己以前工作过的单位人事部门。
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