辞职一时爽，一开始觉得终于不用上班了，日日睡到自然醒，没有领导无尽的压榨，不用天天挤公交地铁，想啥时候吃饭就啥时候吃饭。但是不到一周就开始无聊、空虚，其实只有充实的一天才会是满足的，就像小编就是劳碌命，喜欢从早忙到晚，受不了闲暇。再过一段时间，就开始为钱发愁，开始急急忙忙投简历、面试，开始后悔辞职了，因为后来发现都一样。
所以只要不是薪水问题，或者公司过于压榨员工，又或者工作毫无意义，建议不要裸辞，裸辞不仅没钱还很心慌，容易导致随便找一份工作的危险，从此恶性循环。辞职后那么多事情要忙，你还记得握在辞里手里的档案吗？恐怕早已忘到九霄云外了。
那么辞职后档案一直在自己的手里该怎么办？国家规定档案是不能个人持有的，首先应该做的是将档案存到专业存档机构，如果个人持有已经超过2年的话，就很可能变成了死档，需要先进行激活。
那么档案应该存到哪些地方呢？具体的有三个渠道：如果后面找到了合适的工作单位，而且这家单位有专门存放档案的机构，那么我们就可以将档案放在这家单位存放起来，如果是死档，需要先激活，如果档案拆封的，就要看看是否有缺失、涂改的部分，对档案进行补办；如果辞职后，没有上班的话，可能需要交到户籍地的人才交流中心存档；还有一种情况是，辞职后选择的考研，现在有研究生在读的学校，那么我们就可以将档案存放在学校里面。
关于档案存档有两种方式，第一是个人存档，第二是单位存档。个人存档程序比较的繁琐，由于我们不懂具体的流程，以及需要准备的资料，有的可能还需要托关系，所以可能会非常的麻烦，还耽误时间，唯一的好处是花的钱少一点；单位存档，往往效率高，毕竟他们是专业的服务机构，所以办事成功几率也比较大，但是费用也相应高一些。
关于档案管理机构，市面上有很多，大家千万不要上当受骗了。小编在这里像大家推荐武汉办得爽服务有限公司，它不仅办事效率高，售后服务也是很贴心的。那里有专业的档案相关问题的解答，还有免费的资源可供查询。
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