辞职之后的档案问题是重中之重，每个人在此之后都忙着找新的工作，而忽略了对自己档案的存放。如果在辞职之后让自己的档案持续留在原来的保管机构，那么很有可能让档案成为死档，我们应该做到档案跟人走，如果自己离开了工作所在地，那么档案也应该跟着人存放到新的地方。
但是很多人并不知道档案可以存放在哪里，他们觉得档案可以放在自己手中，这些想法都是错误的。如果你对于档案的存放方式不了解，可以接着往下看，希望对你有所帮助。
一、档案可以在自己手中保管吗？
1、档案是不可以放在自己手中保管的。档案法规定的档案不可以放在私人手中的，自己没有档案的保管权限，有些人在自己保管档案之后，还会修改档案里面的不良记录，这样的行为都会让档案成为死档。
2、自己保管档案之后，有的人会由于好奇心打开档案进行查看，如果你打开档案进行查看的话，就会让这些档案材料失效，有的材料是独一无二，没有办法复制的，如果失效了将会很可惜。
二、如果档案不能在自己手中保管，那么应该放在哪里？
1、可以存放档案的地方是国家规定的具有人事管理权限的机构，比如人才交流中心或者户籍所在地的人力资源管理局以及国企事业单位。
2、在辞职之后我们应该根据自己的情况选择档案的存放地点，首先我们在辞职之后应该明确自己是否要到国企事业单位工作，如果自己要到国企事业单位工作的话，那么在辞职之后就可以先去办理调档函，拿着调档函，去原来的单位办理档案调出手续。
3、在辞职之后，如果我们不打算进入国企事业单位工作，并且目前没有找工作的打算，那么你可以暂时将档案放在人才交流中心。这样的存活方式，既可以保留你的干部身份，也可以计算你的工作年限。
4、如果你在辞职之后是打算回户籍所在地的，那么你也可以将档案放在户籍所在地的人力资源管理局这样的存款方式对于在户籍地上班的人来说是很便利的。
关于辞职之后档案是否能在自己手中保管的问题就解答到这里了，希望大家都不要私自保管档案。如果大家还有档案的相关问题，可以在下方评论交流。
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