灵活就业的同学可以将档案保存在手里吗?

现在很多同学会选择灵活就业的方式,因为这种工作方式更加的灵活机动,很适合那些不喜欢被束缚同学们,不过由于灵活就业的方式,对于档案的使用会非常少,所以就会导致大家根本不重视个人档案的处理。

灵活就业人员

小王同学在毕业后选择自己创业开公司,由于不清楚自己应该将那些重要的个人材料保存在什么地方,于是他就将这些材料全都保存在自己手中,其中就包括了个人档案,当时他并不觉得个人档案保存在手中会出现什么问题,结果后来得知原来档案是不可以存放在自己手里的,可是到那个时候想要解决已经晚了,因为工作人员告诉他手中的这份档案已经失效。

确实有很多灵活就业的同学们不在乎档案托管在什么地方,于是就存放在自己手中,其实按照规定档案保存在手中,最后的结局一定是失效,而且在保存的过程中也可能会因为保存不善而造成档案丢失,所以为了避免这种情况的发生,大家千万不要选择这样的托管方法。

那么灵活就业的同学们,可以选择哪些托管档案的方法呢?

1、如果大家在毕业后不清楚将档案保存在什么地方的话,那么我们可以向学校申请暂缓就业手续,于是大家的档案就可以继续保存在学校当中了,可是我们需要知道学校替我们保存毕业档案的时间最长只有两年,所以大家如果在规定的时间内没有选择新的托管方法,那么这份档案将会被学校打回原籍。

2、为了方便大家档案的使用,并且不影响我们以后的工作,大家最好选择一种可以长期托管档案的方法,那么将档案保存在户籍所在地的人才交流中心或人力资源保障局,就成为了灵活就业人员常用的托管方法。这种拓宽档案的方法是没有时间限制的,而且由于可以正常计算大家工龄的长短,所以不会影响到我们以后办理重要的个人手续,即使大家以后想要找到一份稳定的工作,将档案保存在这里,也不会受到任何影响。

自持档案

由此看来,正确托管档案是预防档案问题发生的最有效办法,为了避免档案出现问题,我们千万不要觉得麻烦,也不要抱着侥幸的心理,应当正确处理档案托管的问题,如果大家确实不知道如何处理的话,也可以委托相关的档案服务机构为大家处理问题。

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