辞职后档案保存在手中两年还能托管吗?

小编知道现在想要找到一份满意的工作并不是一件容易的事情,虽然说有不少同学在毕业的时候找到了一份不错的工作,但是随着自己能力的提升,有不少小伙伴会发现现在的工作单位可能已经无法满足自己的要求,于是有不少同学就选择了辞职重新寻找工作,那么当大家辞职的时候,有考虑过自己的人事档案吗?相信绝大多数同学并没有考虑过自己档案的托管,在辞职之后,大家会将所有的精力都放在寻找新工作上,确实重新找到一份满意的工作是非常重要的,但是如果大家忽略自己的人事档案,说不定会给自己寻找工作的过程带来影响。

托管档案

每个人都有一份属于自己的人事档案,这份档案正常情况下我们是不会接触的,但是当大家辞职的时候,有些小伙伴就会将这份档案保存在自己手中,小编身边就有一位朋友将这份档案保存在自己手中长达两年的时间,那么现在他想去办理托管手续还来得及吗?

在这里小编要告诉大家,根据档案法的规定,个人档案是绝对不可以托管在自己手中,然而有些同学并不将这句话放在心上,在离职的时候还是选择将档案保存在自己手中,然而只要我们自持档案的时间超过了两年,那么这份档案就无法正常使用了,所以我们也不可能将这份档案托管到档案机构中。

在遇到这种情况时,我们应该如何处理呢?

1、档案保存在手中长达两年已经变为死档,所以大家想要继续使用的话,就只能前往当地的人才市场办理激活手续,如果大家想要了解相关情况的话,可以咨询人才市场的工作人员或者询问专业的代办机构,相信会得到满意的答复。

2、当我们激活档案之后,接下来就是将档案托管到正确的地方了,对于上班族来说,常用的托管方法就是保存在人才市场中,如果大家已经找到了新的工作,那么可以根据工作单位的要求来托管档案。如果单位对于托管档案并没有明确的规定,那么我们就可以将其保存在人才市场,但如果单位说明要将档案保存在工作单位,那么我们就需要将其托管在单位中。

辞职后托管档案

不管大家遇到什么情况,都绝对不要将自己的档案保存在手中,一旦出现问题,最后受到影响的就只有我们自己。

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