国企破产后档案存放在哪？

如果你的工作单位是国企，通常情况下，单位都是会要求员工将档案放在本单位保管的，这种方式有利也有弊，比如放在本单位会更方便你管理和使用自己的档案，但如果档案破产后，可能你的档案就不会得到很好的处理，有些可能会直接把单位交还给员工个人，而有些可能会将档案转到其他的具有档案管理资格的单位，比如人力资源与社会保障局。

一、国企破产后如果没有将档案交给员工个人，应该怎么查询自己的档案在哪里呢？

• 去破产国企的上级单位或者主管单位去查找，有些情况下，如果破产国企的上级单位仍然存在，档案可能会被转到上级单位去保管；
• 去破产国企所在地的人才市场上去查找，这些单位包括人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场。

二、如果单位破产后将档案交给了员工个人，这时候又应该怎么处理档案呢？

• 如果已经有了新的接收单位，可直接将档案转入新的接收单位，具体操作起来，需要准备的资料有与原单位解除劳动关系的文件、与新单位建立劳动关系的文件，然后个人可以携带档案到原单位或者原单位所在地的人社局去办理档案托管；
• 如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能保管档案的部门，携带与原单位的解除劳动关系的文件和档案，以及个人的身份证等即可到人社局去申请办理存档。
• 如果已经长时间将档案放在自己手里了，则自己的档案可能就已经成为了死档，你需要办理的就是档案激活，因为个人办理档案激活难度很大，一定要找专业机构来激活你的档案，然后再把档案寄存到具有档案管理资格的机构。

以上两种是比较常见的档案处理方式，并且这两种处理方式的前提是档案存在，而更多的人遇到的问题可能是单位倒闭了，档案也找不到了，如果是这种情况，最好就要做好补办档案的准备了，因为我们后期肯定还有使用到档案，尽早补办也能将损失降低到最少。