辞职之后档案的存放问题是特别重要的，我们的档案必须要存放在具有管理权限的地方，而且还需要确保档案里面的资料实时更新，这样我们的档案才处于一个正常状态，所以我们必须正确的存放档案，否则档案里面的资料无法更新，会变成异常档案。
辞职后档案的存放重要性：
档案对于我们找工作以及职称评定都非常重要，如果自己要进入国企事业单位工作的话，更离不开档案，甚至今后想要退休领养老金，也需要依据档案里面的记录来判定入职年限，所以辞职之后档案必须要正确存放，否则会影响到接下来一系列手续的办理。
辞职后档案可以放在哪里？
- 辞职之后可以将档案放在人才交流中心。很多人辞职之后并没有那么快找到新的单位，所以我们可以在这个空窗期内，将档案放在人才交流中心。人才交流中心存放档案是没有时间限制的，我们可以一直将档案放在那里。
- 辞职之后可以将档案放在户籍所在地。很多人在辞职之后，会选择回户籍所在地工作，所以辞职之后请原单位将档案邮寄到户籍所在地就可以了，然后自己再去户籍所在地办理存放手续。
- 辞职之后可以将档案放在新的工作单位，如果我们在辞职之后就已经找到了国企事业单位的话，那么我们可以请原单位将档案直接邮寄到新的单位。小编要提醒大家，只有国企和事业单位才可以存放档案。
档案存放需要注意的问题：
- 在我们辞职之后存放档案的过程中一定要注意档案是不可以经过自己手中的，所以大家千万不要选择在辞职之后自己保管档案，这违反了档案法的规定，这样的话会让档案失去作用。
- 你要注意档案是不可以在自己手中被拆开的，如果档案被拆开或者是档案出现破损，那么档案里面的资料的真实性就会被怀疑，这样的档案也是不能够被存放的。
辞职之后我们必须要处理的就是档案问题，这影响到我们今后找新的工作，因为现在稍微正规一点的单位都会统一存放个人档案，个人档案对我们今后退休的福利发放具有重要的参考意义。本着为自己负责任的态度，我们一定要在辞职之后正确的存放档案，将档案放在具有管理权限的地方，今后的工作人事信息才可以顺利的添加进去。
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