在我国大部分的国企都是具有人事权的，在国企工作时一般单位都会要求你将档案转移到单位的人事部门统一保管。那么大家在国企辞职以后就需要对自己的档案再次进行处理。有很多人都不知道如何将自己在国企辞职后的档案妥善处置，这样以下内容中将会为大家对这一问题进行一个解答。
一、离职之后档案应该如何处理
1、如果大家已经找到了跳槽的新单位，而且新单位具有人事管理权，那么大家就可以将自己的档案直接转移到新单位的人事管理部门继续存档。大家只需要在新单位开具一份调档函和接收函，然后再去原来存放档案的国企将档案调出。
2、如果大家并没有找到工作，或者是说找到了工作单位并没有人事管理权，建议大家将档案转移到人才市场办理挂靠的手续。
二、人才市场档案挂靠的流程
1、大家携带自己的个人身份证去人才交流中心填写表格，再申请一份调档函，大家要将其中工作人员所给的人员登记表填写清楚。尤其是在登记表上的档案所在单位全称不要填错了，之后人才中心就会为你发放调档函。
2、大家拿上人才中心办好的调档函去自己档案所在地，将档案通过商调的方式转移到人才交流中心，不过大家时间繁忙也可以选择让自己的朋友帮助自己去办理调出手续。
3、大家在确认这些的档案到达的人才交流中心以后，就携带上自己的个人身份证复印件以及本人一寸照片，去人才交流中心签订人事代理手册就办理完全了。
三、档案挂靠在人才中心的好处
1、大家在办理了人事代理以后，无论大家去新的工作单位参加工作或者是考上了研究生都可以保留自己原来的身份，大家的工龄也会得到持续的计算。
2、人才市场会保障你的合法权益和应有的社会待遇。在今后如果你需要办理转正定级和职称评定等手续时，都可以让人才中心或人才市场为你办理人事代理。
以上就是大家从国企离职以后处理档案的办法，如果大家在转移档案的过程中遇到了困难，自己又没有多余的时间处理，可以选择找到一些比较大的第三方档案代办机构，让其中的专业工作人员帮助自己来处理档案的相关事宜。
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