一般来说，大家在辞职以后档案都是需要随人走的，如果你找到了新的工作单位档案就会跟随着你到新的工作单位。当然有一些人在离职以后可能并没有找工作，在种种情况下我们处理档案的方式都有所不同，很多人不知道在辞职后如何处理档案，下面让我来为大家对辞职后的档案处理办法进行一个整理。
一、辞职后处理档案时有哪些情况
1、如果大家在离职以后又换了一个工作单位，如果工作单位有人事权，建议直接让单位开具一份调档函，再将你的档案从原先的档案存放地点转移到单位的人事部门存放。
2、如果大家在离职后并没有找到新的公司，或者是所找到的新公司并没有人事权，建议大家选择将档案挂靠到人才市场，这样才方便自己在找到工作后办理转档手续。
二、人才市场办理档案挂靠的流程
1、大家可以携带自己的个人身份证去人才中心填写表格，要求申请调档函。在填写人员登记表的时候，大家一定要将自己档案所在的单位全称填写正确，人才中心才能帮你将调档函办理好。
2、大家将自己办好的调档函拿去原来存放档案的单位办理档案的调出手续，如果大家时间繁忙，可以选择委托其他人帮自己办理相关手续。
3、在自己的档案到达了要存放的地点之后，记得带上自己的身份证复印件以及1寸照片去人才交流中心，签订一份人事代理手册。
三、档案放在人才市场的好处
1、如果大家在辞职以后并没有找工作而是在家里，那么可以选择将自己的档案存放到原户籍所在地的人才中心，这样方便大家来连续的计算工龄，而且在今后即使找到了新的工作单位，也可以直接将档案调到新的工作单位所在地的人才市场。
2、将档案而存放在人才市场时，如果大家需要考研究生或者考公务员，那么在通过考试以后也可以方便用人单位对你的档案进行政治审查，避免档案出现问题影响到了录取结果。
3、大家今后办理退休手续时，方便为自己计算退休金，能够保障自己的个人权益。
以上就是大家在辞职以后档案的处理办法，希望有类似情况的朋友尽快将自己的档案妥善处置，存放到人才中心或人才市场等靠谱的地方保存，避免因为档案出现问题，对自己今后的工作和生活造成严重影响。
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