一般来说，在大家离职以后档案也会从单位转移到新单位中，很多人并没有找到新工作短期内，也可以选择将档案民事存放在原来的单位。如果大家长期都不打算找工作，最好是立即找到人才市场办理档案托管手续。大家一定要记住，档案是不能自己保管的，自己保管的档案超过两年就会成为无效的档案。
一、档案中包含哪些材料
1、档案有我们个人的学籍信息，包含了从读书起就有的毕业生登记表、体检报告、成绩单等等。
2、包含了我们的政治面貌信息包括、思想汇报、转正申请书等等。
3、一般在大家有重大奖项的获奖经历时，还会有相应的奖惩材料存放在内。
4、有大家在参加工作之后的职工履历表、转正定级表、年度考核表等等。
二、离职后档案应该如何保管
1、如果你离开了原先的工作单位，原来的工作单位已经没有了责任和义务管理，你的档案这时你一定要将自己的档案从原单位中转移出来。
2、个人的档案在离职时是不能放在自己手上的，因为个人档案放在自己手上容易成为死档，我们一定要找到有人事权的人才中心或人才市场等档案管理部门办理托管手续。
3、大家也可以选择找到一些有资质的第三方档案管理机构进行存放，主要方便大家随时向工作人员咨询自己的档案情况，也可以向工作人员咨询将档案调动需要的手续。
4、如果大家已经找到了新的工作单位，并且单位具有人事权，大家可以选择将自己的档案转移到新工作单位的人事部门进行保管。如果工作单位并没有人事权，大家也可以选择调档转移到工作单位所在地的人才市场或人才中心进行存放。
5、如果大家从单位离职后并没有打算立即参加工作，最好是选择将自己的档案转移到原户籍所在地的人才中心，这是比较安全的做法，而且在今后我们即使在参加工作也可以再次发出调档函，将自己的档案从原户籍所在地调动到工作单位所在地，不会影响大家的工龄计算或者是入职。
以上就是关于大家在离职以后档案的处理办法以及相关的一些档案知识，大家在离职后千万不要将档案放在了自己手中。毕竟根据国家而管理规定，档案是不能私自存放的，一旦档案失效将会对我们今后的工作生活造成极大影响。
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