个人人事档案是记录重要学习经历、工作资历、政治背景和其他方面的机密材料。我们每个人的档案都是需要根据个人情况来调转的。不要任性妄为，觉得可以放在这个地方就存在此处。只有妥善处理好我们的档案，才可以更为方便的为以后打算。每个人进入社会工作后，个人人事档案需要妥善保管。根据每个人工作单位的情况，大多数朋友会把他们的档案存放在人才市场。
在社会当中，有很多人都会有档案的相关问题。小编今日要和大家说的便是辞职后档案的相关问题。就如标题所说，辞职后我们的档案该怎么办？下面小编就来和大家科普科普辞职后的档案处理办法。希望能给大家带来帮助。
辞职后如何处理档案文件？
（1）个人档案必须随每个人的学习和工作变化进行调整，以保证档案内容的连续性和真实性，使其在今后的工作中不受影响，如户籍落户、职称评定、办理养老保险等。我们不能丢弃档案，自己一意孤行，这样是非常不可取的。
（2）如果我们是在事业单位工作，那么我们的档案应该移交给事业单位的档案管理部门保管。我是一家私营企业单位的朋友，所以我应该调到单位所在的人才市场。工作变动后，每个人都要根据变动公司的性质和实际情况进行档案转移。
（3）个人档案是适合自己的密切相关的机密档案文件，我们需要在调转档案的时候准备好一切调转的手续，不然档案在调转途中失去原始真实性或者遗失，那就得不偿失了。辞职后，如果需要将个人档案从单位或人才市场转移到其他档案管理单位或机构，首先要做的是从接收档案的单位取得档案调档函。在这之后，我们将调档函将移交给保存个人档案的原单位，原单位可以根据转送函的要求转送个人档案。
（4）当然，有些接收单位会将档案文件转递函直接发送到原档案文件存储单位，当事人只需全程在线密切关注，无需亲自跑去处理。当个人档案和必要的方法成功转移到档案接收单位后，如果要在人才市场存储，在个人档案转移最终完成之前，我们需要携带身份证到人才市场办理挂靠手续。
（5）当然如果我们在辞职后实在不清楚档案的处理方式，我们也可以咨询一下办得爽档案服务公司的哦。办得爽毕竟是专业的档案服务公司，肯定能给我们带来帮助。
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