现在越来越多的同学在毕业之后没有稳定自己的工作，常常会出现辞职以及跳槽的情况，这也无可厚非，因为我们每一个人都想找到一个稳定的单位工作，同时这个单位还有一定的晋升空间，薪资条件也比较满意，但是这样的单位实在是太难找了，所以提醒大家跳槽需谨慎，辞职的时候处理档案问题也更需要谨慎。
如果自己辞职的话，单位是会将咱们的档案直接寄出到新的工作单位保管。或者按照自己的需求档案，单位将自己的档案寄到人才交流中心保管。除此之外档案的处理方法还有很多，大家可以参考下面的方法处理辞职之后在自己手中的档案。
辞职之后档案在自己手中的处理方法：
- 首先在辞职之后我们不一定会将档案拿在自己手中，因为有了单位比较负责任的话，他们会自己保管档案，直到我们找到新的工作，但是有的单位会不负责任，会将档案直接交到我们手中保管，我们在这个时候一定要注意，千万不要将档案发在自己手中，因为长此以往的话档案会失去效力，相当于档案作废了。
- 我们需要尽早的找到工作单位，如果自己有信息能够在很短的时间内找到新的工作单位的话，我们可以直接将档案放在单位保管，注意这里的单位指的是国有企业单位哦，因为只有国有企业或者事业单位才会有人是宝宝的权利，才可以存放档案。
- 如果自己找到的工作不是国有企业的话，我们也不要着急，档案是可以直接放到人才交流中心的，所以我们在辞职之后一定要明确自己的目标，是否需要进入国企，如果我们不进入国企，就尽早的将档案放在人才交流中心保管。
以上就是辞职之后档案在自己手中的处理方法，无论如何都要尽早处理，千万不要把档案放在自己手中就置之不理了，这样的方法很有可能造成档案异常的情况，除此之外档案在自己的手中时间越长的话，人才交流中心就有权利拒绝我们档案的存放。
所以大家在辞职之后一定要多加注意自己档案的存放问题，如果办案途经自己手中的话也要保护好，千万不要私自打开或者造成破损的情况，如果发生这些情况的话，人才交流中心是100%不会接受我们档案的，这样的问题处理起来就非常麻烦。
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