很多同学在毕业之后可能没有顺利的考入事业单位，也有可能没有通过公务员的政审环节，但无论何种情况大家也不用灰心，现在有很多私企其实也有比较好的福利待遇，只要我们能够顺利入职的话，也是不错的一个选择。
可是最让人头疼的就是在进入私企以后，咱们档案应该如何处理，其实大家应该知道咱们的私企是没有办法存储人事档案的，因为国家规定了，只有事业单位才会有权利管理人事档案，所以大家千万不要把自己的档案放在了私企管理。
为了避免大家在档案处理过程中犯错，下面大家一起来看一下进入私企之后档案应该如何处理吧：
- 首先我们的档案应该从学校寄出，在毕业之后我们的档案是不能够自己保管的，如果自己也在毕业后签订了三方协议，已经进入了工作单位，这种情况下，我们可以要求学校把咱们的档案邮寄到工作所在地的人才中心管理。
- 但是有的同学在毕业之后并没有签第三方协议，也没有找到工作，针对这种情况我们可以将档案暂时留在学校保管，如果自己在两年以内找到了工作，进入了私企工作，这个时候也可以叫学校将咱们的档案寄到企业所在地的人才中心。
- 如果自己的档案一直都在人才交流中心，我们本人在私企工作的话，是可以不用去调动档案的，因为咱们的档案在人才交流中心存放是比较安全的，只是我们需要注意定期的去添加新的工作资料进入档案中。
以上就是关于进入私企后档案存放的问题，大家每一个人的情况都不一样，一定要采取最合适自己的方法去管理人事档案，因为人事档案在工作中是非常重要的。每个人在工作一段时间后都会进行职称的评定或者升职加薪，那么老板肯定会根据我们的人事档案看一下个人的工作情况，才会决定是否为我们升职，所以档案是能证明个人能力的重要资料，处理起来一定要多加小心。
当然能够存放档案的不光只有人才中心，像我们的户籍所在地的人力资源保障中心也是可以存放档案的，还有我们在毕业两年以内的时间，可以将档案存放在学校保管，但如果在私企工作的话，就只有将档案存放在人才交流中心保管了。
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