档案是伴随每个人一生的东西，每个人都应该重视，档案也跟随着自己的工作变动而变动，所以每当自己的工作情况发生变化时，都需要进行档案调动。那么你知道重庆市档案转移到人才市场的过程是什么样的吗?下面小编就来跟大家一起来了解一下重庆市档案迁移的相关信息资料。
一、重庆人才档案接收需要哪些资料?
1.初就业的大众专业学校毕业生应提供派遣到本级公共就业人才服务机构的毕业生就业《报到证》;
2.机关、事业单位辞职者应提供公务员(事业单位)辞职申请书、人事档案传达通知书。档案材料目录列表;
3.拥有档案管理权限的国有企业或国有控股企业退休人员，应提供与原委解除劳动关系证明(离职证明)、人事档案存放通知书以及档案资料清单;
4、从其他公共就业及人才服务机构及其他具有人事档案管理权限的机构调入人员的，应提供密封完整的人事档案、人事档案存放通知、档案材料目录列表;
5.留学回国者应提供国家教育部留学服务中心颁发的学历认证、学位证、成绩单、海外留学人才执业就业申报证;
6.普通高中毕业生及就业期间未向当地人社会部门申报的普通高中毕业生需要身份证。户口本完整密封的学生档案。
二、重庆市档案存放处理条件
重庆地区户口托管条件：
1.保管人年龄：原则上男性50岁以下，女性45岁以下。
2.没有违法违纪行为、且身体健康和档案在本市原单位或其他保管机关。
非重庆地区户口托管条件：
1.保管人必须是委托保管单位的在权职员。原则上，男性在50岁以下，女性在45岁以下。
2.保管人应具有中专以上学历和干部身份的在职专业技术人员或管理人员。
3.保管人员档案必须在户籍所在地县级以上政府人事部门所属人才机构。
4. 保管人和委托保管单位结束雇佣关系后，其人事档案应按规定返回原籍人才机构，不得在本市范围内进行转移。
以上是重庆市档案传递方法及档案传递处理相关条件的详细说明。我相信重庆市的朋友们已经知道了。如果需要处理档案存放等相关业务，可以按照上述程序处理。
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