在工作的时候大家难免会遇到辞职或者换工作单位出现的离职状况，尤其是在国企的事业单位或者体制内上班的。小伙伴应该都知道我们在整个入职过程中，一般都是把档案放在这单位进行保存，毕竟他们都拥有保管权利方便使用，所以档案大家是最好不要拿在自己手中。小伙伴们如果更换工作，那么在辞职的过程中档案就会需要进行转移，这时会放到你自己个人的手中，有许多的人都选择了就这样一直将档案放在了自己手上，那么会对我们今后也造成一定的影响。
一、如果大家在离职之后找好了下一家公司
如果下一个公司有相应的档案接收资质，我们一定要立刻将自己的个人档案带过去放到公司之中，但也有一些小伙伴在换公司的时候，会发现新公司没有资格接收档案。那么这时大家一定不要嫌麻烦，最好是将我们的个人档案，通过托管的方式放置在对应的人才中心之中进行良好保存。如果大家担心人才中心，不会接收你的档案，我们可以提前与上一家公司沟通好，让他直接从公司的档案管理部门转移到人才中心会方便一些。而且辞职的时候大家尽量不要选择将自己的档案直接带走，因为在后面会非常麻烦最好是用调档函的方式把档案进行调动放置在人才中心是最好的选择。
二、如果档案在自己手中遭遇到人才中心不接收的情况
因为很多单位都不会接收放置在个人手上时间比较长的死档的档案，毕竟档案是一个比较机密性的文件，我们只有去将档案激活才能够重新让他们接收。大家一定要寻找专门的档案服务中心来帮大家重新办理存档。这样才能节约我们的时间选去比较繁琐的流程，当然即使我们进行档案委托办理。也要能够通过档案服务机构的审核，因为必须要自己来做担保才能存入到人才中心放入到国家指定的档案管理单位。
档案是一样重要的物品，即使是离职之后我们的档案放在了自己手上，也得尽快要进行妥善的处理，不要因为一时的疏忽或者是将档案丢失而为自己今后的工作造成了巨大的困扰。大家。再次强调一遍大家千万不要自己拿在手上，尽快成放到人才中心才是最好的选择，避免我们档案出问题。
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