辞职以后不知道档案放在哪里？这几点得了解下！

在毕业后，我们的档案会跟着我们迁出学校，在今后的工作中，档案也是随着我们的工作进行变动的。但是在这个过程中，很多人都遇到一个问题，即离职后要将档案放在哪儿，怎么处理最好。

小李就是其中的一位。他是国企的一名员工，因为个人原因，准备回老家发展，本想离职后直接不管档案，但是听人说档案对以后的退休会有影响，所以他还是决定将档案问题处理好。但是对于档案后续的存放他却感到十分迷茫，不知道究竟要放在哪儿比较好。

根据职工档案管理规定：企业职工离职，应由职工所在单位在一个月内将其档案做好转移，不得扣压职工档案。因此，在离职后，档案是不能继续留在原单位的，我们必须要处理好档案的保管问题。那么，离职后档案应该怎么办呢？下面我们就一起来了解下吧。

• 个人离职之后档案要存放在哪里？

1、放在新工作地的人才中心托管

私营企业是没有档案接收资格的，一般在私企工作的小伙们其档案都是存放在工作地所在的人才中心。若我们是从私企转到私企单位，我们可以将档案存放在新单位所在的人才中心进行托管。

具体程序是：首先我们在原单位离职时要拿到解除劳动关系的证明，然后开调转函去原单位所在地的人才中心办理档案转移，再拿着新单位签订的新的劳动合同到新单位所在地的人才就业中心办理托管。

2、转回自己户籍地所在的劳动局就业管理处

一般而言，大家都会选择回老家退休，那么将档案存放到籍地所在的劳动局就业管理处也是最方便的，因为以后可以不用再办理转移了。

具体程序是：我们首先还是要开具原单位的工作证明，再请当地的劳动局开具档案调转函，然后再拿着档案调转函去现在档案的存放处进行转回手续。

3、转到新单位

这种情况只适应于新单位是具有国有属性的单位，因为这些单位是具有档案接收权限的，所以我们可以将档案直接转入工作单位。

具体程序是：一般入职国企的话，前期档案都是经过严格审核的，所以我们只要出具档案调档函，才能移交档案。

以上就是离职后档案的存放地点，对于不同的情况，可有针对性的来进行处理，希望对大家会有所帮助。若大家还有疑问，可以咨询办得爽。