如果你想把档案放到人才中心，一般情况下是可以不需要自己前去办理的。
档案存放在哪里性价比最高？
你选择的就业单位与你的预期是否有差别，差别是否在你的可接受范围内？
（1）和预期基本相同，并且你在择业期离职的概率较小
这种情况下，你的单位有档案保管权，就直接放到单位，如果没有，那就放到生源地人才中心，原因在于要想放到单位所以地人才，得有劳动合同，对于应届生来说，会有一点点推迟和不便利。
（2）和预期有差别，但又没有更佳选择
这种情况下，心肯定不够平静，如果有机会，你离职的概率还是蛮高的。因此，不管你的单位能不能存档，个人建议将档案派回生源地，原因在于，若你的单位有档案保管权，那会在你入职稳定后落实你的档案，让你再放回单位，在单位接收的情况下，从生源地调档不怎么麻烦。若是单位不能存档，那放回生源地省心省力。
（3）和预期差别大，且宁愿裸辞都要离职
这种情况下，肯定放回生源地才省心，但是入职前你不可能未卜先知，所以，只要你找的不是你一直关注并且非常想去的单位，你就应该考虑把档案放到生源地，减少工作量。反正到时候你想将就，也可以通过调档函调回单位，这种一般都是单位开调档函，然后人才中心寄机要，比较好，而你要是放单位了，离职了，我遇到的单位是让你自己带回去，太没有安全感了，还要担心带回去人才中心不要咋整，反正就很波折。
小编是建议大家把档案存放在人才中心的，工作所在地或者户口所在地的人才中心都是可以的。档案放在人才中心比起放在其他地方会方便很多。
毕业后怎么在人才中心托管档案？
- 应届毕业生没有落实工作单位，可以由学校直接通过规定的方式转到生源地的人才中心。
- 从单位调到人才中心：由人才中心向工作单位出具调档函，就可以直接根据调档函把档案调到人才交流中心。
- 从人才中心调到人才中心：由调入的人才中心出具调档函，带上调档函、身份证等材料到档案存放单位去办理调档手续就可以了。
把档案托管到人才中心可以自己去跑手续，要是觉得麻烦或者没有时间可以把这些都委托给社会上专业做档案服务的第三方机构来办理。
希望以上内容能帮助到大家。
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