不管处于什么阶段都必须要存放好个人档案，防止档案出现问题而自己受到影响。不过每个阶段都档案存放会有所不同，所以大家有必要来了解下档案存放方法，下面就分享下关于职工档案的存放。
一、档案没有安排存放会怎么样？
1、在日常中大家若是没有安排档案存放，那么就会出现一些人的档案到了自己的手中，这样一来就会造成档案断档失去法律作用，日常中称这样的档案为死档就不可以再使用。
2、还有就是会出现一些档案被打回的情况，这样大家就不会知道档案在哪里了，就极有可能出现丢失的情况，这样就会更加的麻烦因为要去补办才可以解决。
所以档案的存放是非常重要的，那么对于职工的档案就要根据自身的就业情况来进行安排了。
二、职工的个人档案要存放在哪里？
1、职工档案就是大家在工作中产生的档案资料，首先大家要先确定好档案的存放位置，因为只有在符合条件的时候才可以办理档案存放。
2、如果大家目前有在职，就去找人事管理人员咨询下单位是不是有接管条件，有的话档案存放在单位里，若单位没有接管条件就存放在当地的人才中心里保管。
3、如果大家目是离职的话，那么就要按照日后的打算来安排档案的存放。比如打算在当地继续找工作的就存放在当地人才市场保管，若大家不打算出去工作了就建议发回到户籍地人力资源中心保管。
三、职工档案的存放方法
1、那么在确定好存放地的时候就可以去找工作人员办理一份调档函，这样就可以成功把档案调到指定位置存放。这里大家一定要特别注意，档案不可以个人来携带，这样做就无法存放档案，因为不符合管理规定。
2、那么调档函如何办理呢？大家要先准备好申请资料，其中就包括公司提供的证明，身份证，毕业证与报道证等。对于离职人员就还需要补充一份申请资料，就是原单位提供的离职证明或者是其它解雇证明，准备好了可以一起提交上去申请。
3、那么拿到有效调档函之后就可以带到原存放地方去把档案调过来，这样我们的档案就可以在指定位置进行存放。
4、关于档案的存放若大家没有空去办理的或者不想自己去办理，那么在有需要的时候还可以去找家档案服务机构来帮忙办理，就会比较方便。
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