档案在自己手里过期了怎么办，会影响退休金吗？

很多人都不知道，其实档案除了关联着各种个人的资料信息之外，还与工龄有关，工龄会直接影响个人的养老及退休金领取。可能很多人还不太清楚这一点，但是一般当公务员的人都会知道，个人的档案是非常重要的，一定要妥善的管理。今天小编就讲一下关于档案对退休金的影响。

案例解析

有时候会有这样的一个疑问，都是处级退休的公务员，为什么两个人的退休金差了2000块？

小编家里有几个公务员的亲戚，平时逢年过节在一块唠唠嗑的时候，经常可以听到他们攀比自己的儿女过得多好，退休金每个月多少多少，实在是经常听到这些事情。其中有两个亲戚在今年已经退休了，经常可以听到他们说自己的退休金多少，但是没想到差别还很大，小编实在不懂其中的原由。后来才知道是因为之前档案没有保管好，导致退休金受到影响。

很多人知识到考公务员需要用到档案，但是不知道档案和退休金有什么关系。其实只要是在国企单位上班，档案都会直接影响退休金的计算，当然如果是在私企中工作，不会有影响。但如果是在国企上班，或者是有计划考事业单位进国企，建议多关注自己的档案问题。在90年代之前，都是根据档案来计算工龄，而工龄就是直接影响着退休金的领取，后来由于简历了社保制度，档案对此的影响就明显变小了很多。目前都只有国企、事业单位才会用到档案。

虽然现在很少会使用到档案，但是不影响工龄的计算，如果单位需要计算共另个，一般都是根据个人档案来计算的，若是个人档案出现问题，就会影响工龄了。

档案与退休金的关系

退休工龄越长，退休金越高。退休工龄实际上就是指我们的缴费年限，根据我们的养老金计算公式，缴费年限越长，退休待遇越高。养老金的计算方式确实有有些复杂，小编只能提醒大家档案一定要处理好。

1、档案一定要委托到当地人才交流机构管理，单位有档案管理资质放在单位更好，换单位一定要记得把档案处理妥当。

2、不要经过个人转递，档案管理机构可以拒收。

3、档案要从最初就业开始就理顺，做到所有档案材料都不缺。否则退休时来回奔波非常麻烦。而且有的情况会因为档案缺失，导致缴费年限少认，退休金减半。甚至会出现丢失职工档案无法退休的情况。