根据《档案法》的有关规定，个人档案由本人保管，办理退休手续时直接取出是不符合规定的，退休审核部门有权依法予以拒绝。
特别是那些已经拆封的档案，绝对会遭到拒收。这里小编可以肯定的告诉大家。
有的朋友可能会说：哪有你说的那么夸张，人事档案只要密封，直接拿出来也可以办理个人退休手续。
确实！有的地区就是这样，即使把档案拆开，办理退休手续时想点办法，托关系，送点人情，也可以办理退休。
但小编提醒大家，千万不要抱着这样的侥幸心理，这种情况属于档案管理混乱的一种情况。
假如个人一直放在自己手中，等到退休时遇到说好话的人倒还好，如果遇到不太好说话的人，退休审核部门不认可你自持的人事档案，那也不无道理，最后吃亏的只有你自己。
还有一些朋友心里可能会想：人事档案在手里压根不影响退休手续的办理吧！
对这一想法，小编是无可辩驳的，因为没有人事档案也确实可以办理退休手续，不过只能计算实际缴费年限，没有人事档案，就不能进行视同缴费年限、特殊工种、高级职称等相关待遇的认定。至于该如何评价退休审核部门，关键在于养老金会受到很大的影响。
一些人的档案由于被动的原因(如单位因素等)而放在自己手中：
- （1）一部分下岗职工到国有企业工作后，按档案管理规定，单位要将下岗职工的档案转到人才中心或上级单位，但也有可能为了省事，将密封好的档案交给个人。
- （2）一些单位甚至不会把档案的事交给你，等到员工办理退休手续的时候，连档案放在哪里都不知道。
所以，我们自己去处理好个人档案的事项，千万不要让档案过长时间的留在个人手中。
人事档案在自己手中，该如何激活？
- 第一：如果人事档案长时间的放在自己手中，你可以先去当地的人才中心进行询问，看他们可否接受自持的档案，前提是完好无损的文件。
- 第二：直接找寻社会上的档案服务机构去办理公对公的档案托档手续，会更加的方便，只要你的文件都是真实有效的，处理起来会更加的快速。
如果在档案托档激活的处理上存在什么疑问的，可以咨询武汉办得爽官网的客服或者是在小编文章下面留言互动。
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