大家也知道自己在找到合适的工作的时候，一般工作单位都会有一个试用期，尤其是一些事业单位，对于个人的试用期会更加看重，只有顺利通过试用期之后才可以正式办理入职手续，也就能够成为事业单位当中的一员。
那对于自己在试用期的时候，自己的档案材料应该怎么去处理呢？因为你在试用期的时候，自己的档案材料肯定是无法存入到单位当中的，那我们的档案材料也不能够放任不理，而如果这样的话，很可能会导致自己的材料出现各种各样的问题，所以必须对自己的档案材料做出合适的处置方式。
一、档案在以前的工作单位当中存放
- 也不是每个人都可以考上事业单位的，所以不是每个人都能够有幸进入事业单位里面进行工作，这个时候再进入事业单位之前可能你自己的档案是在原来的工作单位当中存放的，虽然自己原来的单位并不是事业单位，但它也具备管理档案的权限。
- 那既然你现在已经考上了事业单位，进入了试用期，那你以前的工作单位很有可能，现在是不会帮助你继续管理档案的，那我们就需要将档案材料先暂时转移出来，转到附近的人才市场当中，这样的话也能保证自己的档案材料处于有效的情况里。
二、原单位不具备管理档案权限
- 如果你自己原来的单位本身就不具备管理档案的权限，那你的档案不出意外的话，肯定是在单位附近的一些档案管理机构，比如人才市场或者市人才交流中心等地。
- 即便你现在已经考上了事业单位，进入了试用期，但是由于试用期还没过的情况下，档案也没办法直接转入到现在的单位当中进行管理，所以大家可以暂时不用处置自己的档案材料，因为你的档案材料只要在这些档案管理机构当中继续管理，他是一直有效的，不担心档案更新的问题。
三、档案存放到户籍地
- 当然也会有人在毕业的时候就选择将档案直接存入到了自己的户籍地，这样的话能够保证自己不管在哪个单位工作或者在哪一个城市工作都能够让自己的档案材料处于有效的状态里面？只不过对于档案的调档可能会有一点复杂。
- 但是这种情况下，你的档案可以做到有效的更新，而且还不会影响你的使用，只不过需要比离自己比较近的单位当中进行调档，要花费的时间长一点，但是毕竟档案能够被管理起来就很好了。
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