档案托管在人才中心的好处事项

有些人将个人的档案托管在人才中心，觉得是一种无奈之举，这样说也不能完全错误，毕竟我们自己的个人档案是需要通过机要的方式办理托档手续的，如果你拿在自己手中，很有可能就会变成一份无效的文件。

毕业之后没有找到托管档案的单位，将档案放在人才中心是你唯一的选择，也是保管档案最安全的做法，那么我们将个人档案托管在人才中心有哪些好处呢？会不会影响到我们的职称评定或者是工龄计算呢？想要了解这方面的内容的小伙伴可以接下来往下认真看了。

档案托管在人才中心的好处

• （1）评职称有很大的益处，全国各地，无论哪一个地方，评职称都要提供档案进行审核，档案托管在人才中心，才能顺利进行职称的评定。此外，各级人才服务中心还可代为申报职称评审，毕业一年后可评定助理工程师，五年后可评定中级工程师，四年后可评定高级工程师。
• （2）档案寄存在人才服务中心，可由该中心代为缴纳五险一金，对于单位职工和未购买五险一金的自谋职业人员，都是十分有利的。
• （3）档案托管在人才中心可以直接为转正定级和职称评定提供一定的凭据，并且你后期想要办理档案的调动手续也是很方便的，特别是选择今年国考的人，一定要注意这点。
• （4）考各种资格证时，都要提交存档证明，如果档案存放在人才市场，这一手续就变得很简单，不用再到处折腾了。

档案托管在人才中心的费用

2014年之前，学籍档案是可以托管在人才中心的，也是毕业生在没有找到工作之前最简单托管档案的方式，而且我们的个人档案只有托管好了才可以实现个人档案的证明开具，并且每年是收费240/年。但是在2014年之后，我们个人档案是可以免费托管到人才中心的，并且人才中心也会有严格的档案存放方式，对于自持的档案是不允许接受的，后续的手续越来越严格，很多的人都是没有办法存档的，这就是实行免费制度的弊端显现，所以希望大家都可以理智的看待这件事，只有将我们的个人档案处理好了才是头等大事。

档案托管在人才中心需添加的材料

人才服务中心的档案中保存着如果有报到证的话，那么报到证满一年后，人才服务中心就会添加一个“转正定级表”，随后每年都会添加一个“正常晋升薪级表”。如档案办理调出手续，还会放入行政关系转移介绍信、工资关系转移介绍信、档案转移通知单等，在特殊情况下，还会加在“实际情况一览表”中。