辞职后没有新单位档案怎么办

在现在社会，一辈子只在一个公司工作是很少见的，换工作已经是稀松平常的了，但是由于档案必须要随人走，所以在我们换工作的时候档案往往也要一起调走，如果我们有新的单位接收档案，我们自然不需要多操心，但是如果我们在离职后并没有新的单位怎么办呢？接下来就让小编告诉大家！

如果你的档案没有存放在原单位保管，离职后怎么转档案？

• • 还打算在同一地方工作。如果你在原单位工作的时候并没有将档案放在原单位进行保管，并且你也不打算换城市发展，那么你的档案其实是可以不用迁移的，还放在原来替你保管档案的机构就可以了。
  • 不打算在同一城市工作。如果你辞职后打算回老家发展，或者打算换一个其他的城市，那么你可以将档案从这个城市的人才市场迁移到目标城市的人才市场。

如果你的档案存放在原单位保管，离职后怎么转档案？

如果你的档案存放在原单位保管，那么辞职后是必须要把档案迁移出来的，以防档案丢失，也为了以后找到新工作用档案方便。这种情况下有以下几种迁移档案的方法：

• 档案由用人单位移交劳动部门下人才市场，或者街道劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
• 如果有些公司在你离职后直接把档案给了你个人，那么你就要注意了，一定不要放在自己手里保管，最好存到人才市场保管存放在当地人才市场是一个比较常规的操作，因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员，都选择把自己档案放在人才市场。因为放在人才市场的话，档案的保存是比较放心的。在这里一般不会出现什么样的意外，特别是有些报案档案的保管单位，他们有专门的档案保管中心。

不知道看到小编的解答大家有没有豁然开朗，如果没有看明白，或者你的情况比较特殊，那你可以咨询办得爽客服小姐姐，客服小姐姐会及时为你解答！