若大家以前从单位工作了一段时间又出现了离职的情况，肯定也要记得在离开单位的同事对自己的人事信息统一进行处理，因为这些资料放在自己手上进行管理的过程当中非常容易出现遗失问题，如果能够提前把这些文件存放到安全一些的地点进行管理才是比较正确的做法。
很多人都希望能够在离职时回到人才市场存放自己的相关资料，那么也要记得通过正确的方式处置存放的流程，如果直接自己亲自携带这些信息到老家进行托管，根本就没有任何单位会愿意进行接收，还会造成自己手上的文件出现失效或者是丢失的状态，需要再花时间解决文件内的问题。
一、离职之后档案应该怎么处理？
1、在离职以后一般能够找到新工作单位的情况下，尽量要到就业地附近再次找到人才市场或人才中心这样的机构暂时存放自身的相关文件，办理入职手续之后继续对工龄进行计算，然后再归档新的人事信息。
2、如果在离职时暂时没有找到合适的存档位置，那么到时可以到老家找到人才市场这样的机构暂时存档，因为在户籍地存放这些信息时也能够办理一些生活中的手续。
二、离职将档案拿在手上该怎么处理？
1、有的人在离职时将这些文件直接拿在自己手上进行管理，这种方式是错误的做法，一般需要将已经失效的信息再次进行激活，大家可以直接考虑将遗失的这些资料交到自己工作过的单位还有自己的学校，分别审核里面所包含的信息。
2、在进行对比过后大家就可以知道里面有哪些内容是在管理过程当中出现了变化的，需要将失效的文件赶紧进行激活，归档的材料可以准备遗失证明重新进行获取，找不到原件就要用证明书进行归档和完善。
三、怎么将档案存放到安全的地方托管？
1、如果希望能够对档案进行正确的托管，首先就是需要在存档的这些材料时了解开调档函的方法，一般需要大家将自己的工作证明交到自己首选的新接收单位进行审核之后，再把函件上面的地址和身份信息进行填写。
2、接下来让工作人员在这份文件上盖章之后，把调档函交到自己以前存档过的地方办转递的手续就可以将这些文件存放到其他地方进行托管，在完善自身的这些档案信息之后才可以正常办手续。
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