除了学生要处理自己的档案信息之外，很多工作过的人员也面临着对人事资料的处理，像这些重要的文件都应该通过机要通道流动，而且还得存档到具有人事权的地点进行托管，不过有的人员在放置这些信息的时候实在比较纠结，不知道该如何选择比较正确的地方来存档这些材料。
其实在存放自身这些资料进行管理的时候，一定要先想清楚有哪些需要用到的地方，以保证可以随时提供这些文件当证明使用，如果对于自己办这些事情都不是特别的方便，肯定需要再次通过开调档函的方式来转移这些信息所存档的位置，及时的到需要用上的地方进行管理。
一、人事档案可以存放在哪些地方托管？
1、对于刚找到工作的人员来说一定要先咨询单位有没有存档条件，如果在单位当中能够找到人事部门存放自己的这些档案资料是最好的。
2、若是在外资企业工作就要到附近的机构去人社局、人才市场暂时存放这些信息进行托管，在管理一段时间之后大家就要记得用这些资料办一些工作中的手续。而且有什么新的信息产生了还需要自身逐步进行完善。
二、人事档案存放在自己手上该怎么处理？
1、如果大家直接将人事资料放在了自己手上进行存档，接下来其实需要应该把手中的这份资料全部进行详细的审核了解文件的状态，在对比后如果有部分信息在管理过程当中弄丢了，或者是导致里面的内容被更改过，这种存在问题的资料都需要重新进行补办。
2、要提供遗失证明在学校和单位当中获取到新的材料，然后再让工作人员盖章激活之后归档到文件袋里面进行使用，另外就是一些文件没有遗失的情况下，可以直接把所有的资料盖章一遍进行激活。
三、档案可以发挥出哪些证明作用？
1、档案信息在没有参加工作之前首先就是帮助大家归档一些学籍资料，但是在参加工作后需要对工龄开始进行计算，还要逐步完善很多新的人事信息，这样才可以将自己的学生身份转变成为干部的身份。
2、在得到身份转变之后就方便处理转正定级和评定职称的手续，到现在处置自己的各种学籍信息时必须要对这些材料进行良好的管理，免得自身遇到太多的麻烦也不知道怎么进行处理。
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