在原单位办理辞职后，档案怎么办

毕业后，如果您在其他地方的公司工作，一些公司将制定政策以帮助在其他地方工作的人加入该单位的集体户口，并且这些档案也将被转移到人才市场 公司的合作。 如果您以后要辞职，应将您的户口和档案移走。档案通常与工作或居住地一起存储。

我身边有个类似的案例，也有人碰到同样的情况。汪先生是湖北户籍， 研究生毕业后，他在上海的一家国有企业找到了工作，与学校签署三方协议后，这些档案将直接发送到工作单位。汪先生在这家公司工作了四年以上，由于近期想去北京发展。当他到公司辞职时，公司有关部门的人要求他先调转档案。

那么辞职后自己的个人档案该怎么办？

1.如果找到的新单位有权管理人员档案，则新单位必须接收这些档案。 如果新单位无权管理人事档案，则可以按以下方式处理。

2.并非所有用人单位都有资格接收人事档案。 对于无法接收档案的这些公司，可以将档案调转到自己户籍所在地的人才市场中心进行保管。 在档案调转之前，您需要向新的档案保管单位签发档案调转函，然后将档案调转函带到原始单位以提交档案调转申请。

3，如果你新入职的单位没有管理人事档案的权限，可是自己又不想将档案转移回湖北原籍的人才市场，则大家可以选择将其档案转移到工作所在地的人才市场，这个恐怕会需要第三方档案机构代办会更加顺利，自己弄比较的麻烦，代办需要支付一些费用。

但是，这钱花的也比较值得，毕竟你请假从北京再去上海再回湖北，起码要浪费一周的时间，可能还不能一次性成功，这样一来而去，损失的金钱也多，并且时间上也浪费了，最后得不偿失。最后，要告诉大家的是，无论您将其保存在什么地方，都不要将其保存在自己手中。

需要特别注意的是，很多小伙伴在离职之后，档案就到了自己的手中，但是后面去的下一家公司又是不具有人事管理权的单位，后来就把档案放在家里不管，发生丢失或者破损的情况，等到过几年又需要档案的时候，才发现自己的档案已经丢了或者在手中时间太久成为无效档案。这将影响个人将来处理各种相关业务并影响许多个人利益。如果碰到此类情况，请咨询办得爽档案托管公司的客服老师帮助。