从国企辞职后我们将会获得属于自己的人事档案里面所记载的信息，就是我们在上学、工作期间所产生的一些重要文件还有个人表现。不过，当前在国企刚离职的状态下，很多人管理自己的个人档案信息时就容易出问题。因为我们在国企单位参加工作的时候，就有很多新的信息是直接更新在档案袋里面托管的。
由单位的人事部门帮助我们对档案进行良好的管理，不过在国企单位离职之后，我们就有要对自己的档案进行转移。因为现在档案管理规定也指出的，必须要保证档案随人走。在离职之后，原单位也没有帮助我们继续保管档案的责任，所以必须了解一下离职后存放档案的方法。
离职后有哪些存放档案的方式呢？
1、在离职之后有的人员迅速找到了新的工作单位，那么大家可以在新单位咨询一下能否存放个人档案。如果新单位具备存档的条件，我们可以直接将原单位存放的档案信息，通过机要通道转移到新单位进行托管，这样就能让档案直接生效。
2、另外，在离职以后有的人员直接回到了老家发展，并没有去找新的工作。这时应该去户籍地找到人才市场、人才中心这样的位置，存放自己的个人档案信息。
3、在存放个人档案资料的时候，我们也要保证档案的完整。平时有新的资料产生就要赶紧合并在档案袋里面进行托管，不要等到档案出现了问题才感到后悔。
离职后可以用档案办哪些事项呢？
1、虽然我们已经处于离职的状态，但依旧要对个人档案进行良好的托管。因为在工作阶段要用到档案办理的一些事情还比较多的，对于刚刚找到工作的人员来说，我们可以选择信用档案办理入职的手续。
2、如果这时候不能提供档案信息证明相关的事项，就不能处理完毕，也无法将入职的一些材料更新在档案袋中。另外，在工作一段时间后如果我们要办转正定级、评职称的手续也需要提供档案来当证明。
3、如果大家在前一个单位离职的时候档案弄丢了，就会给自己造成影响。在离职状态下如果我们报名参加的公务员考试，也需要提交档案在政治审查环节完成审核过程，不然就算政治不合格。其实在离职后还有一些人会回到老家，要办理生活中与档案相关的一些个人事项。
本站收集整理的原创文章。发布者：徐意成，未经本站许可禁止转载
