离职后人事档案存放多久

我们进入社会就业后,也会出现离职的情况,很多人要么是对于就业单位的不满意,要么是因为就业单位并不符合自己的专业,导致的离职,而对于一些人就业单位是具备人事档案的管理权限的话,那么我们的个人档案在未离职以前,我们的个人档案都是存放在所在就业单位的人事部门。当我们离职以后,我们的个人档案可以在原单位存放多久呢?这是许多离职人员都会想知道的问题。离职后人事档案存放多久

我们在离职以后,个人档案是暂时存放在就业单位的,但是就业单位会提醒离职员工尽快将自己的档案转出,因为个人离职以后,就业单位就没有义务为离职人员管理档案。但这不是所有单位都是这样的,不同的单位,对于离职人员的档案处理方式都是不一样的。

小编对于离职人员档案的相关问题,整理一些资料,需要帮助的离职人员可以在文章里面找到自己需要的答案。档案存放

离职人事档案存放

1.在我们离职以后,若就业单位并不属于政府机构单位,而是一些民营企业或者外资企业的话,我们的个人档案要尽快从原单位转出。并不是一直存放在就业单位。我们可以将自己的个人档案转出到自己户籍所在地的人才中心,这对于我们来说是一种妥善的处理方式。

2.但我们的原就业单位若是具备着档案管理权限的,也属于国家政府机构,那我们的个人档案在离职时可以不用着急转出,可以暂时存放在原就业单位。但是并不能一直将自己的档案存放在原就业单位,可以将自己的档案转出暂时托管于人才市场,或者是在自己找的新的就业单位,并且单位具备档案管理能力,我们可以在新单位开具调档函到原来就业单位调取个人档案。档案百科

3.离职档案,在原就业单位属于国企类的单位,那么当自己离职以后个人档案将不会再被管理,所以在我们离职以后,要尽快将自己档案转出到人才市场托管,但一些民营企业的员工档案从就业时就是托管于人才市场,所以我们不需要对档案进行处理,继续托管于人才市场即可。

在我们离职以后,千万不要将个人档案拿在自己手中,档案在自己手中会造成档案成为死档,会给个人带去许多的影响。所以我们不要将个人档案的管理不放在心上,对于档案问题不清楚我们可以咨询一下专业的档案服务机构。千万不要等到自己档案成为了死档以后,才想起来处理个人档案,那时候再处理问题的话,就会相当麻烦。档案

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