参加工作的同学对于工龄的长短计算，应该会有一些了解，他不仅仅会影响大家，平时工作当中的晋升，还会影响到以后退休手续的办理，甚至领取养老金的数额，也与工龄长短有着密不可分的联系，但是有很多同学认为工龄的长短细算，只要大家参加工作就可以了，事实上工龄的计算问题与大家的个人档案，也有着千丝万缕的联系。
参加工作后只有个人档案被托管到档案机构中进行材料更新，那么工龄的计算才可以开始，这也就意味着如果大家在平时的存放过程中导致档案丢失，那么很有可能就会因为工龄计算的时间出现问题而受到影响。
档案在平时会出现什么问题呢？
1、在工作之后档案也需要进行材料更新，所以如果大家采用自持档案的方式，那么就会因为材料停止更新而导致其失去作用，所以有很多同学的档案在平时保存过程中，由于存放时间过长，所以就算保存完好也无法使用。
2、档案在保管的时候，可能也会出现档案袋损坏的情况，有些同学是自己讲档案拆封啊，还有一些同学是自己没有妥善保存，结果造成封条的损坏，不管是因为什么原因造成材料暴露都会导致档案失去作用。
3、档案材料在大家保存的过程中可能也会出现丢失的问题，由于大家在以后办理手续的时候需要使用档案作为证明材料，所以一旦里面的材料都不完整了，在工作人员审核之后，肯定也无法确认大家是否满足办理手续的条件。
在大家了解档案问题的时候，应该就会发现有很多小伙伴是因为将档案保存在手中，所以才造成其失去作用，所以为了避免这种情况的发生，大家应当尽快将手中的档案托管到正确的地方，而参加工作的同学最常采用的存放方法是人才市场。
如何将手中档案托管到人才市场呢？
1、手中档案的失效问题，其实将影响大家办理托管手续，我们需要确保它已经保持有效，那么大家在办理存放手续之前一定要先对档案进行审核，如果已经确定它失去作用了，那么需要找到合理的解决方法，让其重新恢复作用。
2、如果人才市场的工作人员告诉大家手中档案由于存放方法违反规定，无法进行托管手续的办理，那么我们可以尽快委托第三方机构，帮助我们进行相关手续的办理，这样大家就可以在解决档案问题的过程当中减少不必要的麻烦了。
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