在我们辞职之后，如果大家发现档案出现在自己手中，那么肯定需要尽快将其托管到相应的档案机构当中，而有些小伙伴在辞职之后已经找到了新的工作单位，于是他们想将手中的档案托管到人才市场当中，那么他们应该办理什么样的手续呢？
1、如果我们的档案在手中保存的时间太长，肯定就会因为出现较长时间的空白期而失去作用，到那个时候我们再想将这份档案托管到人才市场的话，就一定会被工作人员所拒收。所以我们就需要办理激活手续，让档案重新发挥作用。
2、而如果我们的档案在保管的过程当中出现了破损的情况，那么大家就需要检查里面的材料有没有出现问题了，万一检查之后发现里面有部分材料缺失，大家肯定需要重新补办，以保证档案的完整性，不然在以后的使用过程当中，很有可能就会因为这些丢失的材料而无法让它发挥作用。
3、当我们将档案问题解决好之后，接下来大家才可以前往人才市场办理档案托管手续，不过有些同学可能在托管的过程当中还是被工作人员拒收，这是因为我们的档案在托管的过程当中应该是采用公对公的转寄方式，这也就意味着当档案流入到自己手中的时候，大家办理托管手续就已经违反了规定，所以在遇到这种情况的时候，如果大家找不到解决的方法，可以委托档案服务机构帮助我们托管。
看到这里大家应该就知道当我们遇到这些问题的时候应该怎么处理了，但是由于绝大多数同学在平时并没有了解过档案相关的知识，所以在处理问题的过程当中肯定会遇到一些麻烦，而且有些同学在参加工作之后，可能并没有时间去亲自处理这些问题，那么我们可以委托别人代为处理吗？
1、如果大家身边有一些对于档案知识比较了解的朋友，那么是可以委托他们帮助大家进行档案托管，或者是问题的处理，我们只需要签订委托协议书就可以了，但是如果在我们身边没有对档案知识了解很多的小伙伴，那么大家最好还是通过其他的方式将问题解决。
2、其实现在在网上有很多非常专业的档案服务机构，大家如果遇到了自己解决不了的问题，都可以咨询或委托他们代为处理，这样大家所遇到的问题都可以被顺利解决，不然一旦在处理问题的过程当中让我们花费了太多的时间，肯定会受到影响。
本站收集整理的原创文章。发布者：沈德鹏，未经本站许可禁止转载
