外地工作，必须要调转档案吗？

也许有的人选择了毕业后在外地工作，那么就会出现一个疑问，那就是：“我的个人档案需要调转过去吗？如果不转会不会有什么不好的影响呢？”

小编现在这里回答大家：不跟着工作调转，没有什么影响。

因为很少有的公司具有权保管人事档案，所以暂时放在生源地人才中心没有任何关系。如档案原来是由公司人事部门保管的，可请其离职后将档案送到当地人才中心。

如今的很多情况都是这样，不少应届毕业生计划外出闯荡，到外地找工作，直接将档案和户口转移到过去，最后发现自己混得很差，房子都买不起，想换个地方再去工作，那调转多次是真的很麻烦，而且还有可能出现无法转移的情况，甚至是在调转的过程中出现丢失的情况。所以，小编建议大家假如户籍、档案在老家，就不用担心自己的档案转移问题。对你你自己嘛，天高任鸟飞，想去哪儿工作就去哪儿工作。

省外毕业院校的档案如何办理？

• 情形一：需先向学校就业指导中心查询，毕业生以个人名义与省人才签订协议，报到证是否可以派往省人才，且报到证上没有任何单位的字样，如毕业院校答复可按上述要求发放报到证，毕业生需带就业协议书来我处盖章。
• 情形二：毕业生协议书已加盖用人单位公章，并由用人单位集体存档，省人才中心可加盖公章；否则省人才无权利接收，不能加盖公章。

小编，在这里也给大家说一下，我们档案不进行转移也不会影响到五险一金，办理五险只需签订劳动合同就行。

如今全国人事档案系统也基本进入了电子信息化的时代，所以，凭介绍信或档案管理卡就能找到自己的档案。而大部分的单位都是私营企业，使用“干部档案”和户籍都没有用。但是国有企业需要干部档案和户口，那么国有企业就有办法调动档案，所以也就不用太担心了。

总而言之，我们把个人档案放在生源地不仅没有影响，还会存在一些好处的。但是档案放在哪里没有影响，并不代表档案没有用处，恰恰相反。在我们生活中的方方面面都与个人档案有着重要的关系，所以说还是要管理好自己的个人档案，不要等到丢失了再去发现问题的严重性。