辞职了档案怎么办

档案是单位了解我们的一个有效途径，通常在调动工作的时候，我们的档案也需要跟着调动，但是很多人并不是很清楚档案调动的程序，也不知道档案有哪些调动去向，小编来给大家解答一下吧！

辞职了档案怎么办？

1. 如果你的档案没有存放在原来的单位，新单位也不要求迁移档案，那么你的档案可以不用迁移，放在原来保管档案的地方就可以了。
2. 如果你的档案在原来的单位，辞职后又马上有新的接收单位，可直接将档案转移到新的单位。
3. 如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

传递档案应遵守哪些规定？

1.通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
2.对转出的档案，必须按统一规定的企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。
3.对转出的材料，不得扣留或分批转出。
4.接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

人事档案调动流程

1.干部调动流程。

（1）先去原单位所在地的人力资源和社会保障局。

（2）由原单位所在地的人力资源和社会保障局开商调函给原单位的人力部，将该商调函复印，找公司人力签字，持签字版复印件去档案室提档。

（3）持商调函及档案将档案存档到原单位市人事局

（4）去现公司开一个干部申请调动呈报表，持该表到现单位所在地的人事局开一个商调干部函，呈报表到原单位，在“调出单位意见”处盖人力资源公章。

（5）盖章后持现在的五张表到原单位市人事局提取档案，提取时四份呈报表上“调出单位主管部门意见”处需加盖公章，将档案拿到手后再去现当地的人事局或者现在的单位存档。

2.非干部调动流程

（1）到存档的地方开商调函

（2）给存档地打电话询问具体需要带什么资料

（3）开完商调函以后，把商调函送到目前档案所在地

（4）两家单位公对公进行调动。

现在就业压力这么大，找到一个好工作不容易，如果我们过关斩将成功被单位录用，结果在档案调动问题上出了问题，导致失去了这份工作，那就太可惜了，小编之前就遇到了一个朋友，辛辛苦苦考上了事业编，都已经到了调档案的阶段，结果因为之前离职的时候没有把档案调走，结果后来因为时间仓促没能把档案迁过来而错过了机会，非常遗憾，所以，千万不要在调动档案上出问题，如果还有什么不明白的，记得咨询办得爽客服小姐姐，希望能给你及时的帮助。