档案拆封了，应该怎么办

我们的人事档案一般包括学籍档案、工作档案、刑事档案等材料，根据国家有关档案管理规定，人事档案要严格密封，办理交接和调动时档案也不能由人代为传递，而要建立固定的运送单位进行档案派送。

如果档案保管代管机构或个人手中的档案出现拆封的情况，一般有两种解决办法：

• 一是：在保管代管机构拆封的档案材料直接由该机构到具有相应人事关系的单位办理档案证明材料，再由该单位自行处理；
• 二是：如果是由于自己的个人行为而拆封的档案材料，则可先由学校代为处理，然后再由学校代为将档案转至工作地点的人才市场或其他代管机构；

但如果离校时间过长，已经找不到人可以帮忙，那么你也可以选择找一家类似于办得爽这样的专业代管机构办理相关手续，他们一般有比较好的资源帮助我们解决一些难题，比如开证明，证明档案的有效性，然后再到人事代理机构办理注销手续等等。

个人档案有多重要？

1. 人事档案是企业评价求职者的最重要工具。这会与你的未来相关联。只要你在搜索结果的过程中努力工作，就会把它记录到个人档案中。而且，你的过失，也将明确记录在个人档案中。这会为公司提供一个动态的数据基础，使公司能够通过个人档案了解你，而不会盲目地给你职位。
2. 正是这份档案文件使我们相信自己的经验是一种资本。个人档案还能帮助我们记录工作的年龄。劳动年龄与人们退休后的生活密切相关。
3. 要想将来生活得更好，就需要更长时间的服务。档案文件还有许多其他许多功能，需要你在生活中慢慢发掘。

由于档案文件很重要，所以要妥善保管。有人认为最好还是保留这些档案文件，但他们忘了这些档案具有法律效力，应当在法律监督下进行，因为它们具有法律效力。所以档案不能掌握在自己手里。

希望大家可以早点意识到这一点，很多情况下，我们个人档案的保管的疏忽才会让自身受到一定的影响，如果自己没有时间去处理档案的补办和托管等重要的事项，可以直接找武汉办得爽专业的档案托管服务机构来处理，这样会更快速的解决好自身的档案问题，不会出现过多的麻烦。